مدى تبني المؤسسات الإقتصادية لمبادئ الإدارة الرشيقة -دراسة حالة مؤسسة نفطال-تلمسان-
| dc.contributor.author | Belkacem,Manel | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-14T11:28:06Z | |
| dc.date.available | 2026-05-14T11:28:06Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-03 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تبني المؤسسات الإقتصادية و خاصة مؤسسة نفطال-تلمسان-لمبادئ الإدارة الرشيقةمن خلال التركيز على مبادئها (تقليل الهدر، تحسين العمليات، تنمية الموارد البشرية ، التحسين المستمر، خلق قيمة للزبون) التي تعتبر فلسفة إدارية تركز على التحسين المستمر للعمليات و تقليل الهدر لتعظيم القيمة المقدمة للعميل، تم استخدام المنهج الوصفي و التحليلي، مع الإعتماد لجمع البيانات على أداة الإستبيان الموزعة على 55 عامل من مختلف المستويات الإدارية استرجع منها 49 استمارة صالحة للتحليل، و تم الإعتماد في ذلك على البرنامج الإحصائي SPSS. توصلت الدراسة إلى أن مدى تبني مؤسسة نفطال -تلمسان- لمبادئ الإدارة الرشيقة كان بدرجة مرتفعة، بالتركيز أكثر على مبدأ تقليل الهدر و مبدأ تحسين العمليات، و هذا ما يتطلب من المؤسسة زيادة الإهتمام بالإدارة الرشيقة بشكل فعال لما لها من أهمية كبيرة في الوقت الحاضر. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/26378 | |
| dc.publisher | university of tlemcen | |
| dc.relation.ispartofseries | 2025/2024 | |
| dc.subject | الإدارة الرشيقة، تقليل الهدر، تحسين العمليات، تنمية الموارد البشرية، التحسين المستمر، خلق قيمة للزبون، مؤسسة نفطال تلمسان. | |
| dc.title | مدى تبني المؤسسات الإقتصادية لمبادئ الإدارة الرشيقة -دراسة حالة مؤسسة نفطال-تلمسان- | |
| dc.type | Other |
Files
Original bundle
1 - 2 of 2
Loading...
- Name:
- مدى_تبني_المؤسسات_الإقتصادية_لمبادئ_الإدارة_الرشيقة_-دراسة_حالة_مؤسسة_نفطال-تلمسان-.pdf
- Size:
- 3.64 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Loading...
- Name:
- مدى_تبني_المؤسسات_الإقتصادية_لمبادئ_الإدارة_الرشيقة_-دراسة_حالة_مؤسسة_نفطال-تلمسان-.pdf
- Size:
- 3.64 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: