DSpace 7
DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:
- easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
- open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
- issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI
Join an international community of leading institutions using DSpace.
The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.
- Demo Site Administrator = dspacedemo+admin@gmail.com
- Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
- Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
- Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
- Architecture
- Histoires et Arts
Recent Submissions
واقع جودة الخدمات في المؤسسات الإقتصادية و العمومية - دراسة ميدانية لمؤسسة بريد الجزائر شتوان تلمسان
(university of tlemcen, 2025-06) Benammar,Hadjer
لطالما ارتبطت الجودة بالمنتجات المادية، غير أن تطور حاجات الزبائن نحو الخدمات الغير ملموسة أصبح سريعا و ملحا
ًفأصبحت المؤسسات تسرع نحو اقتحام المضمار و نيل المرتبة الأولى في تقديم أفضل الخدمات.
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الجودة و الخدمات العمومية من خلال تحليل جودة الأداء الخدماتي، رغم
صعوبة القياس . وذلك بتحليل و استخلاص آراء الزبائن الذين ينتمون عينة الدراسة و الذين هم في نفس الوقت زبائن لمؤسسة
بريد الجزائر_ تلمسان أي المؤسسة محل الدراسة .
اعتمد التحليل على ترجمة استنتاجات إحصائية الى مدلول اقتصادي عن طريق برنامجSpssالإحصائي،
تكونت العينة المدروسة من 60 فرضا تم اختيارهم بطريقة عشوائية للإجابة عن استبيان من اجل جمع البيانات توصلت
الدراسةإلى ان الوصول الى مستوى عالي من رضا العملاء في تقديم خدمات عمومية ذات جوده عاليةمن طرف مؤسسة
اقتصادية عمومية ما لابد ان يكون نتيجة الى تغيير جذري للعقليات و المبادئ التي ترى ان المؤسسات العمومية للدولة
و استبدالها برؤية تقول ان المؤسسات العموميةللمواطن ،من اجل ذلك يجب عليها بالضرورة تحسين علاقتها مع الجمهور
من اجل تلبية احتياجاتهم وتكييف الخدمات مع تطلعاتهم
Basic Concepts in Metal Complexes
(University of Tlemcen, 2026-01-04) Belfilali, Imene
This course has provided a comprehensive introduction to the fundamental principles
of coordination chemistry. Through the study of metal complexes, their formation, structures,
bonding theories, properties, and applications, students have acquired the essential knowledge
required to understand the behavior of coordination compounds in various chemical contexts.
By the end of this course, students are expected to have developed a solid
understanding of the key concepts of coordination chemistry, including coordination numbers,
geometries, ligand types, electronic structure, and stability of metal complexes. These
concepts constitute an essential foundation for further studies in inorganic chemistry and
related fields such as bioinorganic chemistry, environmental chemistry, and analytical
chemistry.
The knowledge gained in this course enables students to analyze coordination
compounds encountered in academic research, industrial applications, and environmental
systems. Moreover, it prepares them for more advanced topics, including reaction
mechanisms of metal complexes, catalysis, metal-based materials, and the role of
coordination compounds in biological and environmental processes.
In conclusion, this course aims not only to convey theoretical knowledge but also to
develop students’ analytical and conceptual skills, which are crucial for their academic and
professional development. The principles of coordination chemistry introduced in this manual
will serve as a valuable foundation for future learning and specialization in chemistry and
related scientific disciplines.
L’impact du Consulting-Management sur la Performance des Entreprises Algériennes
(university of tlemcen, 2026) Besaid,Nadjim
Dans un contexte économique mondial marqué par l’instabilité, l’intensification de la
concurrence et les mutations rapides de l’environnement entrepreneurial, les entreprises sont
contraintes de repenser en profondeur leurs modes de gestion afin d’assurer leur pérennité. La
performance de l’entreprise, longtemps appréhendée sous un angle strictement financier, s’inscrit
désormais dans une logique globale et multidimensionnelle intégrant des dimensions
économiques, sociales, humaines, organisationnelles, stratégiques et environnementales. Cette
évolution conceptuelle est particulièrement déterminante pour les entreprises algériennes,
historiquement influencées par un modèle de gestion administrée et protégée, aujourd’hui
confrontées aux exigences d’un environnement concurrentiel ouvert.
C’est dans ce cadre que cette thèse s’intéresse au rôle du consulting management comme
levier potentiel d’amélioration de la performance globale de l’entreprise algérienne. Bien que
largement mobilisé dans les économies libérales développées, le consulting management
demeure encore relativement méconnu et insuffisamment institutionnalisé dans le tissu
économique algérien. Pourtant, face à la complexité croissante des décisions managériales et à la
nécessité d’un regard externe neutre et expert, le recours au consulting apparaît comme une
réponse stratégique aux défis contemporains de pilotage de la performance.
L’objectif principal de cette recherche est d’analyser l’impact du consulting management
sur la performance des entreprises algériennes, tout en tenant compte de l’influence de
l’environnement entrepreneurial. La problématique centrale s’articule autour de la question
suivante: Quel est l’impact du consulting management sur la performance globale de
l’entreprise algérienne? Pour y répondre, plusieurs questions secondaires sont abordées, portant
notamment sur les formes de consulting utilisées, les indicateurs de performance mobilisés, les
bénéfices perçus du consulting management, ainsi que son caractère indispensable ou
complémentaire dans l’amélioration de la performance.
Sur le plan théorique, la thèse propose une analyse approfondie du concept de
performance, de ses définitions, de ses différentes typologies et de ses indicateurs de mesure.
Elle met en évidence la transition d’une approche financière vers une conception globale de la
performance. Elle explore également le concept de consulting management, son évolution
historique, ses processus d’intervention, ses apports et ses limites, ainsi que son articulation avec
la performance organisationnelle.
Sur le plan méthodologique, la recherche s’appuie sur une démarche empirique visant à
examiner la relation entre le consulting management, l’environnement entrepreneurial et la
performance globale de l’entreprise. Les résultats obtenus permettent de confirmer l’existence
d’un lien positif entre le recours au consulting management et l’amélioration de la performance,
tout en soulignant le rôle déterminant de l’environnement entrepreneurial dans la concrétisation
de cette performance.
En définitive, cette thèse met en lumière les apports théoriques et managériaux du
consulting management pour les entreprises algériennes, tout en identifiant ses limites et en
ouvrant des perspectives de recherche futures sur les conditions de son efficacité et de son
ancrage durable dans le contexte économique national
طرق إكتساب الجنسية الجزائرية في ضوء الأمر 70/86 المعدل بالأمر 05/01
(University of Tlemcen, 2024-12-12) Salem Attia Amina
تعكس القوانين وضعا اجتماعيا قائما في دولة معينة في وقت محدد، لذا عدل المشرع الجزائري قانون الجنسية الصادر بموجب الأمر 70/86 بتاريخ 1970.12.15 بموجب الأمر 05/01 المؤرخ في 2005.02.27 باعتباره قانون هام يمس ركن الشعب، حتى يتماشى مع التطور الحاصل في البنية البشرية والاجتماعية الجزائرية وكذا الانفتاح الحاصل في المجال السياسي الاقتصادي والاجتماعي بالإضافة لتنديدات الحركات النسوية والاتفاقيات الدولية المصادق عليها من طرف الجزائر التي تؤكد على ضرورة المساواة بين الرجل والمرأة في جميع المجالات لاسيما الجنسية .
لذا كرس المشرع الجزائري بموجب الأمر 05/01 حينما تناول طرق اكتساب الجنسية الطارئة مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في مجال الجنسية إذ أصبح لكل منهما الحق في نقل جنسيته لأطفاله الأمر الذي انجر عنه حذف طريق اكتساب الجنسية الجزائرية بفضل القانون بعدما كان يقر به بموجب قانوني الجنسية السابقين كونه لم يعد للأم دور ثانوي في منح جنسيتها لأطفالها بل أصبح دورها مماثلا لدور الأب، كما أن المشرع استحدث طريقا جديدا لاكتساب الجنسية الجزائرية يتمثل في اكتساب الجنسية الجزائرية عن طريق الزواج المختلط كنتيجة حتمية لانفتاح المجتمع الجزائري وكثرة هذه الظاهرة بالمجتمع مما وجب تنظيمها، وتطرقنا أيضا لطريقين آخرين لاكتساب الجنسية الطارئة يتمثلان في التجنس بنوعيه العادي والاستثنائي والاسترداد باعتباره عودة لاحقة لجنسية سابقة معرجين على التعديلات التي طالت الآثار الجماعية للتجنس والاسترداد.
كلمات مفتاحية :
دور الشراكة في تطوير المنتجات دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية
(university of tlemcen, 2026) Kacha,Samia
تهدف هذهَه الدراسةَه إلى استكشاف دور الشراكة الإستراتيجية في تطوير المنتجات الجديدة داخل المؤسسات العمومية الإقتصادية الجزائرية،
مع التركيز على الإبتكار التدريجي و الجذري.َّ اعتمد الجانب التطبيقي على استبيان وزع على 43مؤسسة،حيث تم
تحليل البيانات باستخدام SPSS.v26ََّّ في الدراسة الوصفية، و نمذجة المعادلات الهيكلية بطريقة المربعات الصغرى الجزئية
(PLS-SEM)باستخدامSmart PLS v4.1.1.5.لإختبار صحة النموذج وفرضيات الدراسة.ََّّ
َّأظهرت النتائج أن الشراكة الإستراتيجية تعززَّ تطوير المنتجات الجديدةمن خلال تخفيض التكاليف،َّ نقل التكنولوجيا، و التعلم التنظيمي
مع تأثير أقوى على الإبتكار التدريجي.َّ كماَّ بينت النتائج تركيز المؤسسات على الإنتاج أكثر من البحث و التطوير
ما يقلل من الإبتكار طويل المدى. و يوضح اختبار الفرضيات أن للشراكة أثر مباشر و غير مباشر على تطوير المنتجات الجديدة،
ََّّبينما لم يظهر للتعلم التنظيمي تأثير معنوي. كما تشير النتائج إلى أن التعاون الإستراتيجي يشكل رافعة لتعزيز الإبتكار
والتنافسية