تأثير نظام ادارة الجودة على ولاء الأفراد و أداء المؤسسات

dc.contributor.authorAllali,Amal
dc.date.accessioned2026-10-25T11:43:35Z
dc.date.available2026-10-25T11:43:35Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظام إدارة الجودة على ولاء الأفراد و أداء المؤسسات، استهدفت الدراسة عينة عشوائية تشتمل على475عامل بمؤسسة سوناطراك فصل و تمييع الغازLQSو مؤسسة سونلغاز نقل الغاز بوهران، تم استخدام المنهج الوصفي قصد وصف متغيرات الدراسة و تحليلها، تم تحليل البيانات باستخدام برنامجSPSS V22و برنامجSMART PLS4. خلصت الدراسة إلى النتائج التالية : -وجود أثر إيجابي مباشر لنظام إدارة الجودة على الأداء المؤسسي بالمؤسسات محل الدراسة. -لال يوجد اثر إيجابي غير مباشر بين نظام إدارة الجودة و أداء المؤسسات و هذا بوجود الولاء التنظيمي كمتغير وسيط -باختلاف طبيعة الأثر سواء مباشر او غير مباشر فان نظام إدارة الجودة يؤثر بشكل إيجابي على أداء المؤسسات
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/27118
dc.language.isoother
dc.publisheruniversity of tlemcen
dc.relation.ispartofseries2026/2025
dc.subjectنظام إدارة الجودة، ولاء الأفراد، الأداء المؤسسي، قطاع المحروقات، الغاز
dc.titleتأثير نظام ادارة الجودة على ولاء الأفراد و أداء المؤسسات
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
تأثير_نظام_ادارة_الجودة_على_ولاء_الأفراد_و_أداء_المؤسسات.pdf
Size:
6.13 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: