علاقة الرقابة الإدارية بالأداء الوظيفي من منظور عينة من موظفي ولاية تلمسان
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
university of tlemcen
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف أثر الرقابة الدارية على الأداء الوظيفي في مديرية البريد بتلمسان.من خلال
البداية بتقديم الإطار النظري للمتغيرات المتعلقة بالرقابة الإدارية و الأداء الوظيفي. و من ثمة دراسة أثر كل منهما على
الآخر عن طريق إستبيان كتابي أوضح أن الرقابة الداخلية لها تأثير إيجابي على الأداء الوظيفي، على غير الرقابة الذاتية و الرقابة الخارجية اللذان لم يكن لهما أثر على الأداء الوظيفي