أثر عوامل الثقافة التنظيمية على تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسة - دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Tlemcen
Abstract
الهدف من الدراسة معرفة أثر عوامل الثقافة التنظيمية على تنفيذ إدارة المعرفة في مؤسسة اتصالات الجزائر، فاستهدفت الدراسة إطارات واعوان هذه
المؤسسة،وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي بهدف وصف وتحليل واقع إدارة المعرفة في المؤسسة واثر عوامل الثقافة التنظيمية عليها، إذ تم تصميم
استبيان وفقا للاهداف وفرضيات الدراسة، ويتكون المجتمع من خمس مديريات ولائية اختيرت عشوائيا، .