التسییر الإسترا تیجي للكفاءات في إطار الإدارة الجزائرية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Tlemcen
Abstract
الوإن الإدارة تعیش في وسط اقتصادي واجتماعي وثقافي وسیاسي متغیر و لمصاحبة هذا التغییر لغرض الوصول إلى أهدافها
المتعددة والتي تدور في مجملها حول إرضاء المواطن عن طریق تقدیم الخدمة العمومیة بنوعیة جیدة وبتكلفة ومدة مقبولة وفق
مرجعیة محددة ، للوصول إلى هذه الأهداف یجب علیها الاهتمام بالعنصر البشري وخصوصا الجنب المتعلق بالكفاءات
البشریة مطبقة أدوات تسییریة مبنیة على النجاعة والفاعلیة في إطار التسییر الاست ا رتیجي للكفاءات وفي سیاق القانون الأساسي
للوظیفة العمومیة ومن هنا جاءت الإشكالیة التي تدور حول التسییر الاست ا رتیجي للكفاءات في الإدارة الجزائرية .