مساهمة الاتصال الدّاخلي في تحسين الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية بالمركز الاستشفائي الجامعي - تلمسان - )

Simple item page
dc.contributor.authorAddoune,Kawter
dc.date.accessioned2026-05-11T13:36:04Z
dc.date.available2026-05-11T13:36:04Z
dc.date.issued2025-06-29
dc.description.abstractهدف هذا البحث إلى معرفة مدى مساهمة الاتصال الداخلي بأبعاده المتمثلة في (الاتصال النازل، الاتصال الصاعد، الاتصال الأفقي وخصائص المعلومات) في تحسين الأداء الوظيفي لعمال المركز الاستشفائي الجامعي لولاية تلمسان. ولتحقيق أهداف البحث فقد تم توزيع استبيان على عينة الدراسة المكونة من عدد من العاملين في المركز بلغ حجمها 67 مفردة تم استرداد 57 استمارة، منها 46 صالحة للتحليل، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وتوصل البحث إلى أن خصائص المعلومات المتدفقة داخل المؤسسة تؤثر بشكل إيجابي على الأداء الوظيفي، خصوصا إذا كان تدفقها في الاتجاه الصاعد، بينما لا يؤثر اتجاها الاتصال الداخلي لا النازل ولا الأفقي على الأداء الوظيفي.
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/26229
dc.publisheruniversity of tlemcen
dc.relation.ispartofseries2026/2025
dc.subjectالاتصال، الاتصال الداخلي، الأداء، الأداء الوظيفي، المركز الاستشفائي الجامعي.
dc.titleمساهمة الاتصال الدّاخلي في تحسين الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية بالمركز الاستشفائي الجامعي - تلمسان - )
dc.typeOther

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
مساهمة_الاتصال_الدّاخلي_في_تحسين_الأداء_الوظيفي_(دراسة_ميدانية_بالمركز_الاستشفائي_الجامعي_-_تلمسان_-_).docx
Size:
795.35 KB
Format:
Microsoft Word XML
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master en Science de Gestion