دور برامج الصحة و السلامة المهنية في تفعيل جودة الجحياة في العمل دراسة ميدانية: المؤسسة الإستشفائية المتخصصة الأم و الطفل بتلمسان

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر برامج الصحة والسلامة المهنية في تفعيل جودة الحياة في العمل داخل المؤسسات، من خلال دراسة ميدانية أُجريت بمستشفى الأم والطفل بولاية تلمسان. وقد اعتمدنا في هذا البحث على المنهج الوصفي التحليلي، مستخدمين أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة من موظفي المستشفى. أظهرت نتائج الدراسة أن برامج الصحة والسلامة المهنية تُعد من الركائز الأساسية لتحسين ظروف العمل، حيث تبين أن لهذه البرامج تأثيرًا ذا دلالة إحصائية على جودة الحياة في العمل، حيث فسر متغير الصحة والسلامة المهنية ما نسبته 53.3% من التباين في جودة الحياة. وهو ما يدل على أن توفير بيئة مهنية آمنة وصحية يعزز من رضا العاملين، شعورهم بالاستقرار، وانتمائهم للمؤسسة. تؤكد هذه النتائج صحة الفرضية التي انطلقت منها الدراسة، وتبرز أهمية تبني المؤسسات لاستراتيجيات فعالة في مجال الصحة والسلامة لضمان استدامة الأداء وجودة العمل.