القيادة والاتصال في المؤسسة الصناعية الجزائرية: بتلمسان أنموذجا /دراسة أنثروبولوجية. SOITEX مؤسسة

Abstract

نسعى في هذه الدراسة إلى تسليط الأضواء على سلوك القائد (الرئيس)، باعتباره محرك القيادة داخل نظام الاتصالات. تتطلب هذه المقاربة المنهجية، فهما دقيقا لأنماط السلوك التي يمارسها القائد إزاء مرؤوسيه، والمحدّدة بدورها لأساليب ممارسة السلطة داخل المؤسسة، وذلك ضمن سياق الثلاثية: السلطة، الثقافة، علاقات الثقة