Doctorat en Science Politique
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/395
Browse
Recent Submissions
Item القيم التنظيمية ودورها في إدارة المنظمة . دراسة تحليلية لمتغير جودة الآداء في مؤسسات التعليم العالي في الجزائر - جامعة تلمسان نموذجا(University of Tlemcen, 2025-05-08) Tari, Nesrineهدفت الدراسة إلى التعرف على واقع القيم التنظيمية في أداء مؤسسة التعليم العالي وتأثيرها على إدارة الجودة في جامعة تلمسان، حيث ركزت الدراسة على اختبار مجموعة من القيم التنظيمية وذلك بالقيام بدراسة نظرية تحليلية حول مستوى القيم التنظيمية وربطها بمجموعة من المتغيرات التي تؤثر في فاعليتها و علاقتها بإدارة الجودة في العملية التعليمية، وهذا بالتطرق للدراسة الميدانية للكشف عن مستوى ممارسة القيم التنظيمية ومدى الالتزام بالقيم التي تعبر عن معايير ادارة الجودة بالاعتماد على المرجع الوطني للجودة كمقياس لاختبار مدى فاعليتها، وشملت عينة الدراسة الميدانية (214) باحث من مختلف الهيئات الأكاديمية والإدارية والطلابية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي في وصف متغيرات الدراسة (القيم التنظيمية كمتغير مستقل وإدارة الجودة كمتغير تابع، والمنهج التحليلي لتحليل العلاقة بين المتغير المستقل والمتغيرات الوسيطة المرتبطة به وبين المتغير التابع، كما اعتمدت الدراسة على المنهج الاحصائي لتحليل البيانات باستعمال برنامج SPSS، واستخدام الاستبانة كأداة للدراسة، وبعض الأساليب الاحصائية لتحقق من صحة البيانات والفرضيات. وبعد جمع البيانات وتحليلها أظهرت النتائج أن هناك توافق بين القيم التنظيمية وأداء الجامعة، ووجود قيم تنظيمية ايجابية تساهم في تحقيق الفاعلية في إدارة الجودة، وأن مستوى القيم التنظيمية في الجامعة جيد بحيث تتطابق مع معايير المرجع الوطني لادارة الجودة، وأنه لايوجد فروقات جوهرية بين القيم التنظيمية وإدارة الجودة في المؤسسة التعليمية. وبناءا على النتائج المتوصل اليها أوصت الدراسة بضرورة تشجيع الجامعات على تبني وتطبيق القيم التنظيمية التي تساهم في تحقيق الجودة الشاملة وبضرورة الاعتماد على معايير المرجع الوطني للجودة والالتزام بهItem دور التدريب الإداري في تطوير قدرات الموظف العام في الإدارة المحلية -دراسة ميدانية(University of Tlemcen, 2025-01-30) Sebiane, Mohammedتهدف هذه الدراسة إلى معالجة المشكلة البحثية المتعلقة بمدى مساهمة متغير التدريب الإداري في عملية تطوير قدرات الموظف العام في الإدارة المحلية في الجزائر، وقد تضمنت الدراسة إطارا نظريا أكدت مخرجاته بأن عملية التدريب تعد مدخلا من المداخل الرئيسية المعتمدة في عملية تنمية الموارد البشرية، كما تضمنت أيضا إطارا تطبيقيا أكد في شقه الأول بأن هناك مجموعة من الآليات القانونية والمؤسساتية التي ساهمت في تفعيل العملية التدريبية في الإدارة العامة الجزائرية، كما أكدفي شقه الثاني الذي تجسد في شكل معاينة ميدانية على عدد من بلديات ولاية تلمسان بأن البرامج التدريبية لها دور جد مهم في تمكين الموظفين من تعلم واكتساب القدرات التي تؤهلهم لتحسين وتطوير الأداء الوظيفي. أما الجانب الأخير من الدراسة فقد تضمن تقديم بعض التصورات العلمية التي من شأنها أن تساهم في تطوير إدارة العمليات التدريبية، وقد تم التركيز فيها على ضرورة دعم القيادة الإدارية لجهود التدريب، تنمية قدرات المشرفين، تنمية قدرات المؤسسات التدريبية، اعتماد المنهج الاستراتيجي في التدريب، وإشراك الفواعل المحلية وفي مقدمتها النخب العلمية الرائدة في ميدان بناء وتطوير القدرات.Item دور الأمن الفكري في تعريف الأمن القومي - الأمن القومي الجزائري أنموذجا(University of Tlemcen, 2025-02-06) Boudaoud, Mohamedعالجت الأطروحة المشكلة البحثيّة المتعلّقة بطبيعة العلاقة بين الأمن الفكريّ والأمن القوميّ، ومدى مساهمة الأمن الفكريّ في تعريف الأمن القوميّ الجزائري. وقد تضمّنت الدّراسة إطاراً نظريّاً ومفاهيميّا أظهرت من خلاله أهمّية البناء الفكريّ في أبرز الحضارات الإنسانيّة المتتاليّة، وأبرزت علاقة الأمن الفكريّ بالأمن القوميّ في المقاربات النّظريّة للأمن، كما تضمّنت أيضاً فصلاً كشفت فيه عن أهمّ التّحدّيات الّتي تواجه الأمن الفكريّ وانعكاساتها على الأمن القوميّ للدّولة، وبحثت في الآليات والإجراءات المختلفة لتعزيز الأمن الفكريّ، وتطرّقت الدّراسة في شقّها التّطبيقيّ إلى استراتيجيّة تعزيز وتطوير الأمن الفكريّ كأساس للأمن القوميّ الجزائريّ الشّامل وكيف انعكس ذلك إيجاباً على فروعه ومكوّناته المختلفة في كلّ مفاصل الدّولة وقطاعاتها الحيويّة.Item الإستقرار السياسي وإشكاليات الأقليات في المنطقة العربية الجزائر نموذجا(University of Tlemcen, 2024-11-24) Djemai, Asmaالأقليات في المنطقة العربية موضوع يتجدد فيه الإهتمام وكذا المساءلة لطبيعة الأنظمة الحاكمة داخحل هذه الجغرافية ، إننا أمام إشكالات تتعلق بتجربة الإختلاف والتنوع والإنفتاح الديمقراطي . الحالة الجزائرية ليست منفصلة عن نظيراتها في المنطقة إلا ما تعلق بطبيعة المعالم ضمن ثقافة محلية تحاور موروث التجربة وراهنية التحول تحقيقا لغائية الإستقرار السياسيItem أثر هيئات الرقابة في مجال ضبط تسيير الموارد البشرية للمؤسسات العمومية الجزائرية(University of Tlemcen, 2024-05-29) Guermouche, Mohammed Amineيهدف هذا البحث إلى تبيان دور وأثر هيئات الرقابة فيما يخص تسيير الحياة المهنية لمستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية الخاضعين للقانون الأساسي للوظيفة العمومية في الجزائر، حيث يتم التركيز على كل من مفتشية الوظيفة العمومية ومصالح المراقبة المالية من خلال تبيان مجالات تدخلهم في هذا المجال، باعتبارهم مصالح تعنى مراقبة مطابقة مختلف عمليات تسيير الموارد البشرية للنصوص القانونية والتنظيمية التي تحكم قطاع الوظيفة العمومية، حيث سيمكننا فهم دور هذه الهيئات في تحديد الأثر المترتب على المهام المنوطة بها في مجال تسيير الموارد البشرية، ومن ثم الوقوف على مكامن القوة والضعف التي تحكم العلاقات الوظيفية التي تربط هذه الهيئات فيما بينها, وكذلك مع مختلف المؤسسات والإدارات العمومية الخاضعة لرقابتها.Item إدارة الجودة الشاملة كمدل لتعزيز الميزة التنافسية دراسة مقارنة ميدانية بالمؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية مركب النسيج الصناعي لسبدو(University of Tlemcen, 2024-07-10) Boumedien, Nadiaهدفت هذه الدراسة إىل التعرف عن الدور والتأثري احلاصل بني إدارة اجلودة الشاملة وامليزة التنافسية باملؤسسة اجلزائرية لألنسجة الصناعية والتقنية مركب النسيج الصناعي سبدو والعالقة املوجودة بينهما، باإلضافة إىل حتديد املعيقات الرئيسية اليت تعيق جودة عملية اإلنتاج باملؤسسة حمل الدراسة، ولتحقيق هذا اهلدف مت استخدام املناهج التالية: املنهج الوصفي التحليلي واملنهج اإلحصائي، كما مت االعتماد على االستبيان كأداة أساسية للدراسة واملقابلة يف الدراسة االستطالعية، وقد وزعت 70 استبانة اسرتجع منها 58 استبانة صاحلة للتحليل من خالل االعتماد على برنامج التحليل اإلحصائي )spss )النسخة ،20 واستخدام أداة باريتو وإيشيكاوا من خالل برنامج 19Minitab بغية اختبار صحة الفرضيات من عدمها واستخالص النتائج، وخلصت الدراسة إىل: توجد عالقة إجيابية قوية بني إدارة اجلودة الشاملة وامليزة التنافسية تقدر بـ 0.896 عند مستوى الداللة 0.01=a، باإلضافة إىل وجود تأثري قوي ذو داللة إحصائية يقدر بـ 0.863 عند مستوى الداللة 0.05=a بني املتغريات املدروسة باملؤسسة حمل الدراسة، كما أوضحت نتائج الدراسة بأن املؤسسة تستطيع القضاء والتغلب على املعيقات اليت تؤثر عن جودة عملية اإلنتاج بواسطة خمطط السبب واألثر وخمطط باريتو باألخصItem الميزة التنافسية للمؤسسة الجزائرية بين متطلبات الجودة الشاملة وكفاءة الموارد البشرية(University of Tlemcen, 2024-06-30) Ameur, Chohraهدفت هذه الدراسة إىل اختبار أثر الكفاءات البشرية ودورها يف جتويد التعليم العايل لتحقيق امليزة التنافسية للجامعة اجلزائرية، اعتمدت الدراسة على املنهج الوصفي يف وصف متغريات الرئيسية للدراسة )كفاءة املوارد البشرية، اجلودة الشاملة وامليزة التنافسية( واملنهج التحليلي لتحليل العالقات بني املتغري املستقل بأبعاده واملتغري التابع، كما إعتمدت الدراسة على املنهج اإلحصائي لتحليل البيانامتن خالل إجراء دراسة ميدانية كانت أداهتا الرئيسية االستبانة. ومن اجل اختبار هدف الدراسة فقد عملت الباحثة على إستخدام اجلامعة واملدرسة العليا كوحدة للدراسة؛ حيث مشلت عينة الدراسة )314( من طلبة وأساتذة.بعد مجع البيانات وحتليلها أظهر النتائج أن هناك أثر قوي لكفاءة املوارد البشرية وإدارة اجلودة الشاملة يف حتقيق امليزة التنافسية لدى مؤسسات التعليم العايل اجلزائرية.كما أظهرت النتائج أنه ال يوجد أي فروقات جوهرية بني املؤسسات املدروسة حبسب املتغريات الدميغرافية فيما يتعلق مبتغريات البحث، مما يعين أن األثر األكرب هو يف احلقيقة األثر املشرتك للمتغريات املستقلة. وبناء على النتائج أوصت الدراسة بضرورة تشجيع اجلامعات اجلزائرية على تطبيق وتبين االسرتاتيجيات التنظيمية اليت حتفز وحتافظ على الكفاءات بإعتبارها العنصر األساسي يف تطبيق متطلبات ومعايري اجلودة الشاملة لتحقيق التميز.Item التحولات الإستراتيجية في منطقة الخليج العربي من خلال دور الفواعل الإقليمية والدولية – الفترة 2016-2021(University of Tlemcen, 2024-06-20) Sidhoum, Mohamedالتحولات الإستراتيجية في منطقة الخليج العربي من خلال دور الفواعل الإقليمية والدولية – الفترة 2016-2021Item رقمنة الخدمة العمومية وأثرها على الأمن المعلوماتي للمرفق العام في الجزائر- دراسة حالة قطاع التعليم العالي والبحث العلمي(University of Tlemcen, 2024-07-03) Fehiama, Imeneتسعى هذهالدراسةإلىتحقيق األهداف التالية: -إلقاء الضوء على سلبيات ونقائص اإلدارة الجزائرية التقليدية، التي كانت من أبرز دوافع تبني الرقمنة كاستراتيجية حديثة في مجال اإلصالح اإلداريItem سياسات التشغيل في الجزائر بين آليات الدعم والخصوصيات المحلية لسوق العمل - ولاية تلمسان أنموذجا(université of Tlemcen, 2024-06-10) Larbi, Mohamedتتطرق هذه الأطروحة إلى طرح دراسة علمية تبحث في مدى تأثير خصوصيات سوق العمل وآليات الدعم في نطاقهما المحلي بولاية تلمسان على نجاعة سياسات التشغيل في الجزائر بمقاربة علمية حديثة، تأخذ في الحسبان تفاعل هذه السياسات ضمن ما توفره آليات الدعم والمتمثلة في مؤسسات «ANADE-CNAC-ANGEM»، من برامج ترقية التشغيل، وما يقابلها من متغيرات بيئة سوق العمل المحلي. وخلصت الدراسة إلى أن ذوي المشاريع يتطلعون لمزيد من الإجراءات التنظيمية والإدارية والمالية لحماية مؤسساتهم من مختلف أشكال التعثر، مع ضرورة مواءمة متطلبات سوق العمل المحلي مع مخرجات التكوين.Item السياسة الخارجية الجزائرية إتجاه المتوسط بعد الحرب الباردة(university of tlemcen جامعة تلمسان, 2024) Mebrek, Rafidaبرز التوجه المتوسطي للسياسة الخارجية الجزائرية من خالل تكيف الجزائر الخارجي مع الحراك الإقليمي والجهوي للتعاون والشراكة بين بلدان البحر الأبيض المتوسط في مختلف المجاالت السياسية والإقتصادية والأمنية، والذي قد احدثته تداعيات نهاية الحرب الباردة، بهدف تحقيق حالة استقرار اقتصادي واجتماعي وامن في المنطقة، و ايضا إدراكا من الجزائر على اهمية التموضع في المنظومة الإقليمية المتوسطية، وتقدم الدراسة، تحليلا علميا تبين كيف يتأثر سلوك الجزائر الخارجي بالأوضاع التي تنتج عنها تطورات بيئتها الداخلية، والخارجية )الإقليمية والدولية(، وان التحولات الدولية لما بعد الحرب الباردة على سبيل المثال، الأزمة الأمنية الداخلية وتداعياتها الإقليمية الربيع العربي، الحراك الشعبي، قد اثرت على توجهها الدبلوماسي وعلى ضرورة االصالح الداخلي، وعلى اهمية اعادة ترتيب االولويات الخارجية من خالل عدة جوانب سياسية واقتصادية وأمنية منها نسجت الجزائر علاقات شراكة و تعاون وسعت ضمنها الى تعزيز العلاقات الإقتصادية والأمنية المتعددة الأطراف بهدف تحقيق االستقرار والنمو االقتصادي، كذلك تعتبر الجزائر الفضاء المتوسطي اطارا طبيعيا لعالقاتها الثنائية و لبعث مكانتها المتوسطية، ومع تبنيها لضرورة الربط بين ادائها الدبلوماسي وضرورة تحقيق التنمية الإقتصادية، وتامين متطلبات الطاقة في المتوسط، عملت الجزائر على تفعيل الدبلوماسية الإقتصادية بهدف التنويع الإقتصادي بعيدا عن قطاع المحروقات وتوظيف الدبلوماسية الطاقوية كورقة رابحة للتأثير السياسي والدبلوماسي وحسن استخدامها في العلاقات الإقليمية، وباعتبار الجزائر دولة متوسطية ذي ابعاد جيوسياسية، قد سعت الى الإعتماد على مفهوم الأمن في رسم وتبني سياسات امنية خارجية تخدم مصالحها واستقراررها، واعتماد ادراكها لضرورة الحوارات االمنية التي تتفق مع طموحها في لعب دور الريادة في التفاعلات المنية الإقليمية المتوسطيةItem البعد الأمني للتجربة التكاملية المغاربية -1989-2021(University of Tlemcen, 2023-12-09) Boukli Hasan, Maherأصبح التكامل الاقليمي ضرورة ملحة بعد تطور ظاهرة التهديدات العابرة للقارات كما أدى تغول بعض الدول الكبرى وعدم مراعاتها خصوصيات الدول الأخرى إلى تبنيها مقاربة أمنية تتجاوز خلافاتها الضيقة وتجمع بينها في إطار التكامل والإندماج كغطاء أمنى محكم تحاول من خلاله التموقع واعادة الى حد ما حالة التوازن الى النظام الدولي والتصدي للمعطيات الارباكية الجديدة. ان حال الدول المغاربية كحال الدول الأخرى تتاثر بالبيئة الأمنية خاصة الدولية والتي نالت منها نصبا كونها تشكل الحلقة الأضعف متفرقة فكان إعلان الاتحاد أحد أهم المشاريع في سبيل تحقيق أمنها مجتمعة إلا أن معطيات الأمن الداخلي الغير مستقرة وإنعدام الثقة إقليميا حاد بها بعيدا عن المضي في التجربة الاندماجية المغاربية وتعطيلها، ترى هل يلعب الأمن دور الدافع ام المثبط في خظم التغيراتItem هوية المرأة الإطار بين متطلبات التنظيمية والثقافية المجتمعية في الجزائر- دراسة ميدانية بجامعة تلمسان(University of Tlemcen, 2023-11-22) Saidi, Imaneجاءت هذه الدراسة التي بين أيدينا لتسلط الضوء على األهمية المتزايدة والمتنامية للمرأة، حيث عرجت على مختلف القضايا المتعلقة بها: تنظيميا، اجتماعيا، ثقافيا، سياسيا واقتصاديا، وعلى دورها في بناء المجتمع وفي مواجهة التحديات العملية وال ا ّ علمية، مم ال يقل دورها عن الرجل، ووصول المرأة اإلاطار للمناصب العليا بكفاءتها، ومهاراتها وثقاتها بالنفس، وممارستها لعملها على أكمل وجه، رغم بعض المعوقات ومن اطرف المجتمع الذي تعيش فيه بسبب ثقافته المجتمعية، حيث يجب دائما على الجهات المختصة وعلى الدولة الجزائرية على دعم المرأة لتحقيق تنمية إنسانية شاملة، ورفع هوية المرأة اإلاطار لألعلItem مستقبل النظام الدولي في ظل الصعود الصيني: أفاق 2030(2023-12-21) Boutechiche, Omarتتطرق هذه الد ارسة لفهم وتحليل مدى تأثير الصعود الصيني على النظام الدولي ومستقبله آفاق ،2030 حيث وضعت فرضية ارتباط هذا التأثير بمجموعة من المتغيرات الداخلية والخارجية، كقدرة الصين على زيادة مؤش ارت قوتها الشاملة، سياسات الصين الخارجية وتفاعل القوى الكبرى معها خاصة الواليات المتحدة وروسيا، ولمعالجة الموضوع تم كبداية التأطير النظري للموضوع مع تقديم تفسير نظريات العالقات الدولية له، وأيضا استكشاف السياسة الدولية للصين عبر تحليل عالقاتها ومدى التأثر والتأثير مع مختلف القوى الدولية واإلقليمية، كما تم رصد موقف الصين ودورها تجاه مختلف األزمات والقضايا عبر العالم، وكذلك عبر استشراف مستقبل الصعود الصيني من خالل تحليل مؤشرات القوة الصينية واست ارتيجيات القوى الكبرى في النظام الدولي والتي تم االعتماد عليها في بناء سيناريوهات، لتخلص الدراسة إلى أن الصعود الصيني أصبح أمرا واقعا بحكم استمرار تنامي مؤشرات القوة الصينية، ويزيد تأثيره بصفة تصاعدية وتدريجية في السياسة الدولية، وبخصوص مستقبل النظام الدولي بحدود سنة ،2030 فقد تم بناء ثالث سيناريوهات تتمثل في بقاء الوضع الراهن أي نظام أحادي القطبية بقيادة الواليات المتحدة، االنتقال إلى نظام متعدد األقطاب أو التحول نحو نظام ثنائي القطبية بين الواليات المتحدة والصينItem السياسات الأمنية للإتحاد الأوروبي في المتوسط: الهجرة غير الشرعية نموذجا(University of Tlemcen, 2024-02-18) Boumezrak, Mohamedسعى االتحاد األوروبي منذ تأسيسه الى تجاوز الهويات الفرعية للدول لبناء السياسة األمنية األوروبية التي تمثل مجموعة من السياسات واإلجراءات التي تتعامل مع قضايا األمن والدفاع في القارة األوروبية تسع جميع أبعاد األمن بمفهومه الموسع مؤسسة على هيكل قانوني ومؤسساتي محكم يخول لها ادارة التنوع وتكوين ردود فعل مشتركة تجاه واقع البيئة )الداخلية، االقليمية والدولية( التي تفرض تحديات وتهديدات أمنية عابرة للقارات، وفواعل تماثلية وغير تماثلية جديدة مؤثرة في العالقات الدولية، في نفس الوقت حاول االتحاد االوروبي الخروج من سيطرة الولايات المتحدة االمريكية ما دفعه الى اعالن معاهدة ماستريخت والتي كانت اللبنة االولى لتشكيل السياسة الخارجية االمنية ألوروبا تلتها عدة معاهدات لتشكيل سياسة دفاع مشترك تمكن لالتحاد وزنا استراتيجيا في الساحة الدولية كما تضمن له اكبر درجات األمان أما من الناحية االقليمية فإن دول المتوسط تعرف تغيرات وحركية دائمة تحتاج من االتحاد االوروبي اعادة تعريف مفاهيم متطلبات هذه البيئة االمنية وطرح مشاريع الحوار والتعاون فالشراكة ثم االتحاد من اجل المتوسط إلشراك دول الضفة الجنوبية بصفتها مصادر مهمة للطاقة وانها في نفس الوقت مصدرا اساسيا للتهديدات على راسها الهجرة غير الشرعية التي تعتبر من اهم الملفات الساخنة ما دفع الدول االوروبية لتبني سياسات واجراءات عسكرية، سياسية، اقتصادية واجتماعية تنموية مشتركة تخدم حماية المصالح الأوروبية داخل وخارج حدود الإتحادItem دور التكتلات الإقتصادية في العلاقات الدولية- الإتحاد الأوربي نموذجا(university of tlemcen جامعة تلمسان, 2022-11-29) Benani, Houriaوضعت المتغيرات والمستجدات التي شهدها العالم الاقتصادي في منتصف القرن العشرين العالم على مشارف مرحلة تاريخية جديدة، تبرز فيها أهمية التكتلات الاقتصادية التي أصبحت أحد معالم النظام الاقتصادي العالمي الراهن. في هذا الشأن تسلط الدراسة الضوء على مناطق واسعة من العالم من خلال عرض وتحليل نماذج لتجارب التكتلات الاقتصادية بكل من قارة إفريقيا وآسيا وأمريكا وأوروبا. تبعا لذلك تسعى إشكالية الدراسة إلى التطرق لمختلف المسارات التي ساهمت في إخراج التكتلات الاقتصادية في صورتها الراهنة. وبصورة أدق تركز الدراسة على تجربة الاتحاد الأوروبي الذي يعد أبرز التكتلات الاقتصادية التي مرت بمسيرة حافلة من التعاون وأصبح النموذج المثالي للتكامل الاقتصادي منذ نشأته لما حققه من انجازات في مختلف المجالات وبالأخص بالجانب الاقتصادي. وقد توصلت الدراسة إلى أن عملية الاندماج هي ضرورة حتمية تفرضها البيئة الاقتصادية الحالية حيث أصبحت التكتلات الاقتصادية تشكل مظهرا للأمان الاقتصادي خاصة في ظل الأزمات والتحديات التي تعرفها البيئة الدولية وهو ما عالجته هذه الدراسة من خلال عرض تجربة التكامل الأوروبي والتي كانت ناجحة بكل المعايير إلا أن استمرارها مرهون بإيجاد حلول جذرية وسريعة للتحديات الجديدة التي تهدد مستقبلها.Item التمية الإدارية ومشكلة تحسين جودة أداة الإدارة المحلية في الجزائر -(1999-2019)(University of Tlemcen, 2023-06-20) Zaoui, Zoubidaحضي موضوع التنمية الإدارية باهتمام بالغ من طرف الباحثين بسبب الدور المهم والأساسي الذي تلعبه في أداء الإدارة المحلية، ولهذا سعى الباحثين في دراسة الإدارة وتنميتها لتوفير وسائل أكثر حداثة لتحقيق الأهداف العامة في جهاز الدولة للتخلص من أسباب العجز الإداري عن أداء وظيفته في قيادة التنمية الإدارية باقتراح حلول وبدائل لازمة لتحسين جودة الأداء الإداري المحلي بغية الانتقال إلى الوضع القريب من المثالي لإدارة فاعلة وفعالة تحقق تنمية مستدامة أساسها خدمة المواطن بإعتباره المحور والمستفيد الأول والأخير من أية عملية تنموية الأمر الذي يجعل الدولة في حركية مستدامة من أجل البحث عن أحسن المناهج والسبل الرامية إلى تقديم أحسن وأرقى خدمة للمواطن .Item التغيير التنظيمي بين المتطلبات البيئية وثقافة المنظمة في الجزائر - دراسة ميدانية بمؤسسة جرجرة - مؤسسة النقل الحضري والشبه الحضري بالبويرة(university of tlemcen جامعة تلمسان, 2023-06-06) Hammoum, Hanaaنهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن الإطار المفاهيمي والنظري للتغيير التنظيمي مع تحديد أهم المفاهيم الحديثة له، ودراسة أهم منهجيات عملية التغيير وخطواēا وأهم قدراēا بالإضافة إلى معالجة مستويات ونماذج هذه العملية وتحديد أهم مؤشراēا وأثرها على المنظمة، وتحليل واقع المتطلبات البيئية والثقافة التنظيمية الجزائرية اتجاه عملية التغيير من خلال دراسة تجربة "مون جرجرة" وتجربة مؤسسة النقل الحضري والشبه الحضري بالبويرة. وبعد التحليل الإحصائي للبيانات تم أخيرا إبراز العناصر الأساسية البيئية والثقافة الملائمة وغير الملائمة لعملية التغيير. ولقد عرضت نتائج الدراسة أن المؤسسة الناجحة هي تلك التي تركز على التغيير في العمليات والدخول في ثقافة جديدة ترتكز على جودة ونوعية العمليات التي تتطلب المطابقة للمعايير الدولية، وكما أظهرت نتائج المقارنة بين مؤسسات محل الدراسة أن مؤسسة القطاع الخاص "مون جرجرة" تمارس التغيير بدرجة أكبر من المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري بالبويرة. كما خلصت الدراسة إلى أن المؤسسات الجزائرية بقطاعيها العام والخاص مجبرة على تبني ثقافة لإدارة التغيير التنظيمي بمجالاته المختلفة باعتبار ستكون أمام منافسة شرسة في ظل التغييرات الراهنةItem أداء المؤسسات الإعلامية الجوارية في الجزائر بين خصوصيات التنمية المحلية ومركزية القرار : الإذاعة الجزائرية محطة تلمسان أنموذجا(2022-12-06) Mekkaoui, Sidi Mohamedصبح اإلعالم اجلواري حيظى مبكانة كبرية يف خمتلف أدبيات العلوم اإلنسانية،وذلك نظرا لألمهية البالغة اليت أكداها عديد املقارابت والنظرايت من جهة، وخمتلف السياسات والربامج احلكومية من جهة أخرى، واليت تسعى من وراء ذلك إىل حتقيق وإرساء التنمية احمللية اليت أصبحت حمل اهتمام اجملتمع احمللي والسلطات احمللية على حد سواء، غري أن هذه املعادلة التنموية تبقى مرهونة ابلعديد من املتغريات الثقافية والقانونية والسياسية املؤسسية، وهذا ما ستحاول هذه الدراسة بيانه من خالل دراسة فعالية أداء املؤسسات اإلعالمية اجلوارية يف اجلزائر عرب دور إذاعة تلمسان منوذجا يف حتقيق وإرساء التنمية احمللية خبصوصيتها االقتصادية والثقافية، يف ظل مركزية القرارItem الأمن البيئي ومشكلة الاستقرار في إفريقيا -منطقة الساحل- أنموذجا(2022) Meghni, Zakariaإن موضوع الأمن البيئي أصبح أكثر من أي وقت مضى أحد أهم القضايا التي تشغل الرأي العام العالمي وأجندة السياسة العالمية بشكل عام، نظرا للآثار والانعكاسات المباشرة والغي مباشرة للتهديدت الأمنية البيئية على استقرار المجتمعات والدول، خاصة المناطق المعروفة بهشاشتها الأمنية كالقارة الإفريقية، التي تعاني كثيا من حالة اللاستقرار المرتبطة بالعديد من الأسباب المباشرة والغي المباشرة. حيث أجمعت مختلف البحوث والدراسات أن التهديدات الأمنية البيئية تلعب دورا مباشرا في زعزعة استقرار القارة من خلال الزيادة في حدة مختلف التهديدات الأمنية السياسية والاقتصادية والاجتماعية. وتعتبر منطقة الساحل أكثر المناطق تأثرا بغياب الأمن البيئي في القارة، ما ساهم في خلق حالة من اللاستقرار شبه وهو ما فرض على مختلف الفاعلين المحليين والدوليين تبني مقاربة أمنية بحتة للتعامل مع القضايا البيئية في ، دائمة في المنطقة الساحل وتعزيز الاستقرار.