Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3568| Titre: | التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية دراسة حالة الشركة الجديدة للخزف الصحي بالغزوات تلمسان |
| Auteur(s): | Ben-ahmed, Abdelkader |
| Mots-clés: | التخطيط الإستراتيجي, إدارة الموارد البشرية, الخزف. |
| Date de publication: | 31-jan-2014 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | الفصل الأول من الرسالة عرض التطور لوظيفة التخطيط في المؤسسة من التخطيط إلى التخطيط الإستراتيجي ثم تمحور الفصل الثاني حول إدارة الموارد البشرية من منظور إستراتيجي،أما الفصل الثالث عالج التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية و الفصل الرابع و الأخير تناول دراسة حالة لمؤسسة الخزف الصحي للغزوات . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3568 |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ben-ahmed-abdelkader.mag.pdf | 2,94 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.