Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/19722| Titre: | التدريب في المؤسسة و دوره في تطوير الكفاءات - دراسة حالة عينة من مؤسسات ولاية تلمسان - |
| Auteur(s): | Habi, Abdellatif |
| Mots-clés: | ،سياسة التدريب، تطوير الكفاءات، الخصائص الديمغرافية و الوظيفية، المؤسسات الإقتصادية. |
| Date de publication: | 26-nov-2018 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Collection/Numéro: | 2018/2019 |
| Résumé: | ﻛﻤﺎ ﺗﺤﺎول ﻫﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻲ ، ﺗﻬﺪف ﻫﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﻠﻴﻞ واﺳﺘﻜﺸﺎف أﺛﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ زﻳﺎدة اﺳﺘﻴﻌﺎب ﻣﻔﻬﻮم وﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻨﻈﺮي ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺴﻬﻴﻞ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺼﺤﻴﺢ واﻹدراك اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺨﺘﺎرة ﻓﻲ اﻟﺠﺰاﺋﺮ )ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ.( ﺣﻴﺚ ﺗﻢ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻨﻬﺞ اﻟﻮﺻﻔﻲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻟﺪراﺳﺔ ووﺻﻒ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات وﺗﻔﺴﻴﺮﻫﺎ ﻛﻤﺎ وﻛﻴﻔﺎ، ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻜﺘﺐ واﻟﺒﺤﻮث واﻟﺪورﻳﺎت. وﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﺳﺘﺒﻴﺎن ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض ﺣﻴﺚ وزﻋﺖ اﺳﺘﺒﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ وﻻﻳﺔ ﺗﻠﻤﺴﺎن ﺑﻐﺮض اﺳﺘﻘﺼﺎء اﻷﻓﺮاد اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﻬﺎ (180) ﻧﺤﻮ اﺛﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻣﺤﻞ اﻟﺪراﺳﺔ .وﻗﺪ ﺧﻠﺼﺖ اﻟﺪراﺳﺔ ان ﻫﻨﺎك ﻋﻼﻗﺔ ذات دﻻﻟﺔ إﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﺑﻤﺤﺎورﻩ ﻣﺠﺎﻣﻌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻣﺤﻞ اﻟﺪراﺳﺔ .ﻛﻤﺎ ﻛﺸﻔﺖ اﻟﺪراﺳﺔ وﺟﻮد ﺑﻌﺾ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﻓﻲ إﺟﺎﺑﺎت اﻟﻤﺒﺤﻮﺛﻴﻦ ﺣﻮل ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺤﺎور اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ وﻛﺬا ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﺗﻌﺰى اﻟﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺪﻳﻤﻐﺮاﻓﻴﺔ واﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻌﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/19722 |
| Collection(s) : | Doctorat LMD en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التدريب_في_المؤسسة_و_دوره_في_تطوير_الكفاءات_-_دراسة_حالة_عينة_من_مؤسسات_ولاية_تلمسان_- | 3,27 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.