التدريب في المؤسسة و دوره في تطوير الكفاءات - دراسة حالة عينة من مؤسسات ولاية تلمسان -

Habi, Abdellatif

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/19722

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Habi, Abdellatif	-
dc.date.accessioned	2022-12-18T13:09:45Z	-
dc.date.available	2022-12-18T13:09:45Z	-
dc.date.issued	2018-11-26	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/19722	-
dc.description.abstract	ﻛﻤﺎ ﺗﺤﺎول ﻫﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻲ ، ﺗﻬﺪف ﻫﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﻠﻴﻞ واﺳﺘﻜﺸﺎف أﺛﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ زﻳﺎدة اﺳﺘﻴﻌﺎب ﻣﻔﻬﻮم وﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻨﻈﺮي ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺴﻬﻴﻞ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺼﺤﻴﺢ واﻹدراك اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺨﺘﺎرة ﻓﻲ اﻟﺠﺰاﺋﺮ )ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ.( ﺣﻴﺚ ﺗﻢ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻨﻬﺞ اﻟﻮﺻﻔﻲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻟﺪراﺳﺔ ووﺻﻒ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات وﺗﻔﺴﻴﺮﻫﺎ ﻛﻤﺎ وﻛﻴﻔﺎ، ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻜﺘﺐ واﻟﺒﺤﻮث واﻟﺪورﻳﺎت. وﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﺳﺘﺒﻴﺎن ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض ﺣﻴﺚ وزﻋﺖ اﺳﺘﺒﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ وﻻﻳﺔ ﺗﻠﻤﺴﺎن ﺑﻐﺮض اﺳﺘﻘﺼﺎء اﻷﻓﺮاد اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﻬﺎ (180) ﻧﺤﻮ اﺛﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻣﺤﻞ اﻟﺪراﺳﺔ .وﻗﺪ ﺧﻠﺼﺖ اﻟﺪراﺳﺔ ان ﻫﻨﺎك ﻋﻼﻗﺔ ذات دﻻﻟﺔ إﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﺑﻤﺤﺎورﻩ ﻣﺠﺎﻣﻌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻣﺤﻞ اﻟﺪراﺳﺔ .ﻛﻤﺎ ﻛﺸﻔﺖ اﻟﺪراﺳﺔ وﺟﻮد ﺑﻌﺾ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﻓﻲ إﺟﺎﺑﺎت اﻟﻤﺒﺤﻮﺛﻴﻦ ﺣﻮل ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺤﺎور اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ وﻛﺬا ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻜﻔﺎءات ﺗﻌﺰى اﻟﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺪﻳﻤﻐﺮاﻓﻴﺔ واﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻌﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.relation.ispartofseries	2018/2019	-
dc.subject	،سياسة التدريب، تطوير الكفاءات، الخصائص الديمغرافية و الوظيفية، المؤسسات الإقتصادية.	en_US
dc.title	التدريب في المؤسسة و دوره في تطوير الكفاءات - دراسة حالة عينة من مؤسسات ولاية تلمسان -	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Doctorat LMD en Science de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
التدريب_في_المؤسسة_و_دوره_في_تطوير_الكفاءات_-_دراسة_حالة_عينة_من_مؤسسات_ولاية_تلمسان_-		3,27 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé