Développement et intégration des modules ressources humaines dans l’ERP Odoo

Abstract

Afin de faire évoluer leurs stratégies et de développer leurs activités les entreprises d’aujourd’hui se sont dirigées vers la digitalisation à l’aide des technologies informatiques. D’ailleurs c’est le cas de l’entreprise InterPrefa qui souhaite améliorer sa gestion interne à l’aide des progiciels de gestion intégrée connus sous l’acronyme ERP. Le but de notre projet est d’automatiser la gestion des ressources humaines en utilisant l’ERP Odoo. Parmi les différents modules sur lesquels se base notre travail, le Module de gestion de recrutements, le Module de gestion des décisions, le Module de gestion des congés, le Module de gestion des missions et le Module de gestion de paie. Ce Projet est passé par plusieurs étapes, d’abord une analyse des besoins, ensuite une conception globale puis détaillé du système, pour enfin arriver à la phase de développement. Ces étapes ont été effectuées en sprints, et ce mémoire a pour but de