دور برامج تدريب الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة ااقتصادية - دراسة حالة ديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تلمسان
| dc.contributor.author | Azzi, Fatima Zahra | en_US |
| dc.contributor.author | Aoufi, Hanane | en_US |
| dc.date.accessioned | 2025-02-04T11:10:57Z | en_US |
| dc.date.available | 2025-02-04T11:10:57Z | en_US |
| dc.date.issued | 2017 | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور برامج التدريب في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية، حيث كان إسقاط الجانب التطبيقي على ديوان الترقية و التسيير العقاري بتلمسان، و اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات و البيانات المتعلقة بالظاهرة موضوع البحث، و لتحقيق هذا الهدف استخدمنا الإستبيان كأداة للدراسة و تم توزيع استمارة الإستبيان داخل الديوان على عينة مقدار 70 عامل، و قد اعتمدنا في تحليل بيانات الإستبيان على برنامج معالجة الجداول EXCEL. و في الأخير خلصت الدراسة إلى أن التدريب عنصر فعال في المؤسسة الإقتصادية إذ يمثل الركيزة الأساسية في رفع و تطوير أداء القوى العاملة. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/24533 | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 2018/2017 | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية، التدريب، البرامج التدريبية، أداء العاملين | en_US |
| dc.title | دور برامج تدريب الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة ااقتصادية - دراسة حالة ديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تلمسان | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور-برامج-تدريب-الموارد-البشرية-في-تحسين-أداء-العاملين-في-المؤسسة-ااقتصادية----دراسة-حالة-ديوان-الترقية-و-التسيير-العقاري-لولاية-تلمسان.pdf
- Size:
- 2.94 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: