تأثير الترقية على الرضا الوظيفي - دراسة حالة مؤسسة ندرومة للأثاث - تلمسان -
| dc.contributor.author | Karzazi, Hanane | en_US |
| dc.contributor.author | Rahoui, Amina | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-05-07T13:43:05Z | en_US |
| dc.date.available | 2024-05-07T13:43:05Z | en_US |
| dc.date.issued | 2017 | en_US |
| dc.description.abstract | تناولت هذه المذكرة موضوع تأثير الترقية على الرضا الوظيفي في مؤسسة ندرومة للأثاث . و ذلك لما يحوزه الموضوع من أهمية في مختلف المجالات الوظيفية. فقسمت هذه الدراسة إلى ثلاث فصول: الفصل الأول: تناولنا من خلاله الأدبيات النظرية لكل من الترقية و الرضا الوظيفي بحيث تطرقنا للمفاهيم الخاصة بكل عنصر منهما، الفصل الثاني: متعلق بالأدبيات التطبيقية لكل من الترقية و الرضا الوظيفي بحيث إعتمدنا في هذه المرحلة على الدراسات السابقة من أجل تددعيم الدراسة و المقارنة و التعقيب، أما الفصل الثالث: فكان متعلق بدراسة الحالة و كانت دراسة ميدانية في مؤسسة ندرومة للأثاث بولاية تلمسان و ذلك كتدعيم لبحثنا العلمي لمعرفة مدى تأثير الترقية على الرضا الوظيفي للعاملين. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22409 | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 2018/2017 | en_US |
| dc.subject | الترقية، الرضا الوظيفي، الأقدمية، الكفاءة | en_US |
| dc.title | تأثير الترقية على الرضا الوظيفي - دراسة حالة مؤسسة ندرومة للأثاث - تلمسان - | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- تأثير-الترقية-على-الرضا-الوظيفي---دراسة-حالة-مؤسسة-ندرومة-للأثاث---تلمسان--.pdf
- Size:
- 396.25 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: