أهم العوامل ذات العلاقة بمعدل دوران الأفراد المتدربين و بتكلفة الإستثمارالبشري نموذج مقترح و دراسة تطبيقية

Abstract

الجانب النظري تضمن ثلاثة فصول ،الفصل الأول من الرسالة تضمن الإطار المنهجي للإستثمارفي التدريب و الدراسات السابقة،الفصل الثاني يشتمل عللى عرض لمفاهيم نظرية الإستثمار البشري و كذلك عرض لمحفظة الموارد البشرية كأداة للتحليل الإستراتيجي،و الفصل الثالث تناول تقديم و عرض لنموذج الدراسةالمقترح و مسلماته و مكوناته و أهدافه و أهميته. و الجانب الثاني تطبيقي تناول دراسة ميدانية بسياسات الموارد البشرية في فلسطين.

Description

Citation