تنمية الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة دراسة حالة المطاحن الكبرى الظهرة مستغانم

dc.contributor.author	Koubaa, Kheira	en_US
dc.date.accessioned	2014-03-07T13:23:40Z	en_US
dc.date.available	2014-03-07T13:23:40Z	en_US
dc.date.issued	2014-03-07	en_US
dc.description.abstract	الفصل الأول تضمن مفاهيم عامة حول تنمية الموارد البشرية، الفصل الثاني خصص للموارد البشرية و تحدي الميزة التنافسية،الفصل الثالث تناول الإستثمار في رأس المال البشري لتحقيق الميزة التنافسية و الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة بولاية مستغانم لإسقاط الدراسة النظرية.	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4388	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	University of Tlemcen	en_US
dc.subject	الميزة التنافسية، الموارد البشرية، مستغانم، تنمية الموارد البشرية، رأس المال البشري	en_US
dc.title	تنمية الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة دراسة حالة المطاحن الكبرى الظهرة مستغانم	en_US
dc.type	Thesis	en_US

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: تنمية-الموارد-البشرية-مدخل-لتحقيق-الميزة-التنافسية-للمؤسسة-دراسة-حالة-المطاحن-الكبرى-الظهرة-مستغانم.pdf
Size:: 937.91 KB
Format:: Adobe Portable Document Format

Now showing 1 - 1 of 1