TIC,structures et comportement des hommes dans l’entreprise

Abstract

Il est reconnu que les T.I.C, en particulier l’accès à l’Internet et le téléphone portable, tendent à modifier la circulation de l’information dans l’entreprise. Elles ont permis de libérer l'entreprise des contraintes du temps et du lieu. Son introduction permettrait un gain de temps, productivité, réactivité et la qualité des prestations, ce qui valorise leur image sur le marché. Elles touchent les acteurs de l’entreprise de façon différente. Elles contribuent à leur mobilité et des conditions qui permettent une redistribution des tâches. On assiste à de grands changements dans les besoins en formation. Parmi les phénomènes c’est « la formation tout au long de la vie » qui constitue le plus grand défi ».