تسيير الموارد البشرية في المؤسسات العمومية للصحة بالجزائر
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Tlemcen
Abstract
العمل المقدم في هذه الأطروحة يعتبر دراسة لدور تسيير الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمات الصحية بالمؤسسة الإستشفائية الأم و الطفل بولاية تلمسان، حيث تضمن نموذج الدراسة ممارسات إدارة الموارد البشرية كمتغير مستقل، و جودة الخدمات الصحية كمتغير تابع في ظل وجود أداء العاملين كمتغير وسيط. سمحت النتائج المتوصل إليها من خلال نمذجة المعادلات الهيكلية
نسخة 22 من إثبات فرضيات الدراسة و ذلك بتأكيد وجود أثر إيجابي لأداء العاملين على جودة الخدمات الصحية ، إضافة إلى تأثير إدارة الموارد البشرية إيجابا على جودة الخدمات الصحية بوجود أداء العاملين كمتغير وسيط. SPSS و كذا تحليل الإرتباط بإستخدام برنامج الحزمة الإحصائية Smart PLSللمربعات الصغرى