الحق في العمل بين المواثيق الدولية والتشريع الجزائري
| dc.contributor.author | Tahir, Abderrahim | en_US |
| dc.date.accessioned | 2013-11-13T09:29:31Z | en_US |
| dc.date.available | 2013-11-13T09:29:31Z | en_US |
| dc.date.issued | 2013-11-13 | en_US |
| dc.description.abstract | الحق في العمل حق أساسي معترف به في صكوك قانونية دولية عديدة وهو حق فردي وجماعي في نفس الوقت ويجب أن يكون العمل عملا لائقا يراعي حقوق الإنسان الأساسية فصلا عن حقوق العمال من حيث شروط العمل والسلامة المهنية والأجر كما أنه عمل يوفر دخلا يسمح للعمال بإعالة أنفسهم وأسرهم | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2852 | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 2010/2011; | en_US |
| dc.subject | الحق في العمل ، عدم التمييز ، ظروف العمل ، العمل اللائق ، المواثيق الدولية ، التشريع الجزائري | en_US |
| dc.title | الحق في العمل بين المواثيق الدولية والتشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |