دور التكوين في رفع أداء الأفراد
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Tlemcen
Abstract
مبدأ إدارة الأعمال الذي ينص على - الإنسان قبل المشروع - يؤكد على أن لا مانع من الإعتماد على العنصر البشري و أهميته في تجسيد مخطط و برامج المنظمات على أرض الواقع، و بالتالي يتوجب توفير أكبر قدر ممكن من الإهتمام بالرأس المال البشري و تطوير و تحسين الإدارة بإستمرار هذا التطوير لن يأتي إلا بتوفبير تكوين علمي، موجه و مناسب يلبي حاجة المؤسسة و يستجيب لحاجة الفرد في ظل محيط يمتاز بالتقييم المستمر. و بالتالي تلخصت دراستنا في إبراز أهمية التكوين و دوره في تحسين و رفع أداء الأفراد في المؤسسة، إذا موضوع الأداء يبرز بشدة كقضية إستراتيجية محورية لتحقيق مكانة جيدة و تحسين صورة المؤسسة في ظل المنافسة الشديدة و التحديات المتعددة التي تعرفها. و لذكر ذلك قمنا بدراسة مبدئية لمؤسسة حيث تمكنا من إعطاء صورة واضحة عن واقع التكوين و مدى مساهمته في رفع أداء المورد البشري في المؤسسة.URBAT