التسيير التنبئي و الإحتياطي للوظائف و الكفاءات في القطاع العمومي دراسة ميدانية المؤسسة الوطنية للكهرباء و الغازمركز التوزيع تلمسان
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
University of Tlemcen
Abstract
الفصل الأول من الدراسة يشمل دراسة تمهيدية لوظيفة الموارد البشرية و مختلف تطوراتها،الفصل الثاني يتطرق إلى مدى أهمية التنبؤ بالعمالة في المنظمات مع ذكر بعض أساليب التنبؤ السائدة،ثم الفصل الثالث يتطرق إلى النموذج التجديدي للتنبؤ بالعمالة و الكفاءات،أما الفصل الرابع عبارة عن دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز مركز التوزيع بتلمسان.