Profils langagiers et pratiques bi-plurilingues déclarées chez le personnel de la santé. Enquête sociolinguistique au sein du CHU de Tlemcen

Abstract

La présente étude examine les pratiques langagières chez le personnel de la santé du CHU de la ville de Tlemcen, au sein de deux services médicaux, le premier est la médecine de travail, le second est la médecine légale qui se trouve dans différents endroits du centre hospitalouniversitaire, Cette étude cherche le bi-plurilinguisme dans le domaine professionnel en se focalisant sur les profils langagiers des enquêtés au cours de leurs parcours socioprofessionnel ainsi que sur leurs échanges verbaux, afin de mettre en évidence les langues qui sont utilisées entre les médecins et les praticiens et les patients. Cette étude est faite en se basant sur un guide d’entretien semi-directif d'approche qualitative. Nous avons déterminé le fonctionnement, l’adaptation et le choix de langue dans le domaine médical, comme nous tenons à expliquer la stratégie qui mène à une politique linguistique qu’ils adoptent dans le but de garantir et d’assurer une communication satisfaisante. Sur cette perspective, nous nous basons sur une méthodologie adaptée dont l’objectifprincipal est de savoir l'ensemble des mécanismes lors d’échanges oraux et écrits entre le personnel médical du CHU de Tlemcen.