محاسبية الأجور و الرواتب في المؤسسات الإقتصادية - دراسة حالة مؤسسة هيدرو كنال ــ وحدة مغنية ــ

Abstract

تهدف دراستنا إلى التعرف على المعالجة المحاسبية للأجور في المؤسسات ذات الطابع الإقتصادي، و لقد اعتمدنا على المنهج الوصفي لشرح العناصر المكونة للأجر، من التعويضات، المنح و المكافآت و معالجتها محاسبيا، كما تطرقنا في الجانب التطبيقي إلى دراسة حالة و ذلك من خلال التطرق إلى كيفية إعداد كشف الأجور في مؤسسة هيدرو كنال وحدة مغنية و تسجيلها محاسبيا. و لقد تبلورت نتائج هذه الدراسة أن الأجر يتكون من الأجر القاعدي أو الأساسي إضافة إلى المنح و المكافآت و الإقتطاعات إما إجبارية أو اختيارية، و التي يتم إعدادها وفقا لقانون العمل، قانون الضرائب و الضمان الإجتماعي، بالإضافة إلى الإتفاقيات الجماعية. أما المعالجة المحاسبية لها يكون طبقا للنظام المحاسبي المالي.