إدارة الموارد البشرية و دورها في تحسيين الإنتاجية بالمؤسسات الإقتصاديةدراسة حالة المؤسسة الوطنية لصناعة  الأنابيب الناقلة للغاز بغرداية

dc.contributor.author	Moulay Lakhdar, Abderezzak	en_US
dc.date.accessioned	2014-01-04T10:28:56Z	en_US
dc.date.available	2014-01-04T10:28:56Z	en_US
dc.date.issued	2014-01-04	en_US
dc.description.abstract	الفصل الأول من الرسالة إستعرض مفهوم الإنتاجية و طرق قياسها و أهمية و مقومات و سبل تحسينها كذا إبراز أهمية الموار دالبشرية كمحدد أساسي للإنتاجية،و الفصل الثاني خصص لدور إدارة الموارد البشرية لتحسيين الإنتاجية من توظيف للقوى العالمة و تخطيط و إستقطاب و تعيين و تدريب للموارد البشرية،اما الفصل الموالي عبارة عن دراسة تطبيقية محاولة لتطبيق دور الموارد البشرية في تحسين إنتاجية المؤسسة العامة لصنع الأنابيب الناقلة بغرداية.	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3272	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	University of Tlemcen	en_US
dc.subject	الإنتاجية, الموارد البشرية, الأداء, المؤسسات الصناعية	en_US
dc.title	إدارة الموارد البشرية و دورها في تحسيين الإنتاجية بالمؤسسات الإقتصاديةدراسة حالة المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب الناقلة للغاز بغرداية	en_US
dc.type	Thesis	en_US

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: إدارة-الموارد-البشرية-و-دورها-في-تحسيين-الإنتاجية-بالمؤسسات-الإقتصاديةدراسة-حالة-المؤسسة-الوطنية-لصناعة--الأنابيب-الناقلة-للغاز-بغرداية.pdf
Size:: 3.83 MB
Format:: Adobe Portable Document Format

Now showing 1 - 1 of 1