المؤسسات الجزائرية: من التقاعد من الباطن إلى إخراج النشاطات

dc.contributor.authorAbidellah, Fatimaen_US
dc.date.accessioned2024-04-29T11:02:05Zen_US
dc.date.available2024-04-29T11:02:05Zen_US
dc.date.issued2009en_US
dc.description.abstractإخراج النشاطات هو نموذج إداري إستراتيجي، يتم من خلال تحويل الوظائف إلى مؤسسات أخرى. إن مفهومه يكمن في: التخلي لصالح طرف آخر - المورد -عن تسيير أو تنفيذ وظيفة أو أكثر. إن المورد يقوم بإنجاز هذه العمليات داخليا. يحصل إخراج النشاطات عندما تلجأ المؤسسة إلى مؤسسة أخرى للقيام بوظيفة ضرورية ربما يمكنها أن تنجزها داخيليا. و هو يختلف عن التعاقد من الباطن، لأن الوظيفة تكون مقدمة بصفة مستمرة، بدلا من مشروع محدد. يمكن أن يتم في نفس الدولة أو في دولتين مختلفتين -offshoring. في أحدث أشكاله، أصبح إخراج النشاطات يسمح بتكوين مؤسسة إفتراضية إنطلاقا من موظف وحيد: هو نفسه المقاول.en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22274en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversity of Tlemcenen_US
dc.relation.ispartofseries2010/2009en_US
dc.titleالمؤسسات الجزائرية: من التقاعد من الباطن إلى إخراج النشاطاتen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
المؤسسات-الجزائرية:-من-التقاعد-من-الباطن-إلى-إخراج-النشاطات.pdf
Size:
2.31 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: