دور إدارة الموارد البشرية في تحسين إنتاجية العمل بالمؤسسات الإقتصادية دراسة حالة قسم الممتلكات لمؤسسةENIE
| dc.contributor.author | Messahel, Abderrahmane | en_US |
| dc.date.accessioned | 2014-01-11T14:36:31Z | en_US |
| dc.date.available | 2014-01-11T14:36:31Z | en_US |
| dc.date.issued | 2014-01-11 | en_US |
| dc.description.abstract | الفصل الأول تطرق إلى مفهوم وظيفة إدارة الموارد البشرية و كيفية تطورها مع عرض وظائفها الأساسية،الفصل الثاني خصص لدراسة الفرق بين إنتاجية العمل و الإنتاجية الإجمالية،أما الفصل الثالث يدرس دور التوظيف و التعويض و التكوين و تقييم الآداء في تحسين إنتاجية العمل،و الفصل الرابع و الأخير عبارة معن دراسة ميدانية لممتلكات المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3291 | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.subject | الإنتاجية, العمل, إدارة الموارد البشرية, المؤسسات الصناعية. | en_US |
| dc.title | دور إدارة الموارد البشرية في تحسين إنتاجية العمل بالمؤسسات الإقتصادية دراسة حالة قسم الممتلكات لمؤسسةENIE | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور-إدارة-الموارد-البشرية-في-تحسين-إنتاجية-العمل-بالمؤسسات-الإقتصادية-دراسة-حالة-قسم-الممتلكات-لمؤسسةENIE.pdf
- Size:
- 4.21 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: