la résistance au travail dans l'entreprise Algérienne à l'heure des nouveaux mécanismes économiques Cas de la société d'étude de la Wilaya d'Oran

dc.contributor.author	Benammar, Haféda	en_US
dc.date.accessioned	2014-04-11T17:25:57Z	en_US
dc.date.available	2014-04-11T17:25:57Z	en_US
dc.date.issued	2014-04-11	en_US
dc.description.abstract	La premiére partie présente une approche théorique de la résistance au travail : l'évolution des courants théoriques qui explique le statut humain, puis identité et style de management,conflits intergroupes et systéme d'information, l'absentéisme.la deuxiéme partie présente l'approche concréte de la resistance au travail au sein de société d'étude de la wilaya d'oran (s.e.w.o.).	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4706	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	University of Tlemcen	en_US
dc.subject	statut humain, organisation, groupes, absentéisme, systéme d'information, sociéié d'étude	en_US
dc.title	la résistance au travail dans l'entreprise Algérienne à l'heure des nouveaux mécanismes économiques Cas de la société d'étude de la Wilaya d'Oran	en_US
dc.type	Thesis	en_US

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Size:: 3.34 MB
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