الإدارة الإستراتيجية لتكوين و تنمية الموارد البشرية دراسة حالة الشركة الوطنية للكهرباء و الغاز المديرية الجهوية للتوزيع لولاية الجلفة
| dc.contributor.author | Alla, Mourad | en_US |
| dc.date.accessioned | 2014-01-04T20:23:25Z | en_US |
| dc.date.available | 2014-01-04T20:23:25Z | en_US |
| dc.date.issued | 2014-01-04 | en_US |
| dc.description.abstract | الفصل الاول عرض من خلاله التحول من مفهوم الإدارة إلى الإدارة الإستراتيجية تم تحديد مفهوم الإدارة و مدارسها و الفكر الإداري و كذلك الإدارةالإستراتيجية مفهومها و مستوياتها و علاقتها بالموارد البشرية،أما الفصل الثاني يتضمن تحديد مفهوم التكوين و طبيعته و نظامه،أما الفصل الثالث خصص لتكوين الموارد البشرية من منظور إستراتيجي من تعريف للموارد البشرية أبعاده و تطوره ثم إلى نظام تنميته وصولا إلى عرض دور المنظمات المعاصر في هذا المجال ،وأخيرا الدراسة الميدانية خصصت للشركة الوطنية للكهرباء و الغاز المديرية الجهوية بالجلفة. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3281 | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية, الإدارة الإستراتيجية, المؤسسات العمومية, المنظمات. | en_US |
| dc.title | الإدارة الإستراتيجية لتكوين و تنمية الموارد البشرية دراسة حالة الشركة الوطنية للكهرباء و الغاز المديرية الجهوية للتوزيع لولاية الجلفة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الإدارة-الإستراتيجية-لتكوين-و-تنمية-الموارد-البشرية-دراسة-حالة-الشركة-الوطنية-للكهرباء-و-الغاز-المديرية-الجهوية-للتوزيع-لولاية-الجلفة.pdf
- Size:
- 6.42 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: