La corrélation motivation-rendement Cas de Nedreumeubles unité 421 wilaya de TLEMCEN
| dc.contributor.author | Merdji, Ayet Allah | en_US |
| dc.date.accessioned | 2014-04-04T12:23:25Z | en_US |
| dc.date.available | 2014-04-04T12:23:25Z | en_US |
| dc.date.issued | 2014-04-04 | en_US |
| dc.description.abstract | La premiére patie de la thése est théorique présente à travers ses tois chapitres les théories de la motivation, rémunération et lerendement de l'entreprise.La deuxiéme partie est consacrée à l'étude pratique réalisée au niveau d'entreprise Nedromeuble, ou nous avons essayé de démontrer la corrélation qui existe entre la motivation et le rendement et le rôle du programme de motivation à la performance de l'individu et de l'entrepeise. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4602 | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.subject | motivation, coorélation, rémunération, rendement, nedromeuble | en_US |
| dc.title | La corrélation motivation-rendement Cas de Nedreumeubles unité 421 wilaya de TLEMCEN | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
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