أثر تكنولوجية المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة - دراسة حالة وحدة الزنك

dc.contributor.author	Khalidj, Ismail	en_US
dc.contributor.author	Mahmoudi, Ali	en_US
dc.date.accessioned	2024-04-30T13:17:52Z	en_US
dc.date.available	2024-04-30T13:17:52Z	en_US
dc.date.issued	2014	en_US
dc.description.abstract	تحتل تكنولوجيا المعلومات أهمية كبيرة على المؤسسات الإقتصادية، حيث تسمح لها بالتحسن و التفوق من خلال إستغلال المعلومات و أخذ القرارات الصائبة. من خلال الدراسة الميدانية لوحدة الزنك فإن تكنولوجيا المعلومات تحتل مكانة جيدة و المسؤولون على إستعمالها لأنه يسمح للمؤسسة بالتوافق مع البيئة، كما أن لها أثر إيجابي على نشاط المؤسسة في جوانب و مجالات مختلفة، حيث أصبحت من الأولويات في المؤسسة ولا يمكن الإستغناء عنها.	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/22315	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	University of Tlemcen	en_US
dc.relation.ispartofseries	2015/2014	en_US
dc.subject	المؤسسة، تكنولوجيا المعلومات، إتخاذ القرار، نظام المعلومات، الموارد البشرية.	en_US
dc.title	أثر تكنولوجية المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة - دراسة حالة وحدة الزنك	en_US
dc.type	Other	en_US

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: أثر-تكنولوجية-المعلومات-على-الموارد-البشرية-في-المؤسسة---دراسة-حالة-وحدة-الزنك.pdf
Size:: 6.06 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:

Now showing 1 - 1 of 1