أي تسيير للموارد البشرية في الوظيف العمومية دراسة حالة قطاع الصحة العمومية لمديرية الصحة و السكان لسيدي بلعباس

dc.contributor.author	Meziene, Tedj	en_US
dc.date.accessioned	2014-01-03T14:31:06Z	en_US
dc.date.available	2014-01-03T14:31:06Z	en_US
dc.date.issued	2014-01-03	en_US
dc.description.abstract	الفصل الأول من المذكرة رصد من خلاله أهم محطات الوظيف العمومي منذ الإستقلال إلى يومنا هذا،الفصل الثاني خصص لإستقطاب و صيانة الموارد البشرية ضمن إطار المخطط السنوي للتسيير،مخطط التكوين و سياسة التحفيز، و الفصل الثالث خصص لدراسة ميدانية لقطاع الصحة و السكان بسيدي بلعباس.	en_US
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3269	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	University of Tlemcen	en_US
dc.subject	الوظيف العمومي, التنبؤ, مخطط تقدير الموارد البشرية, مخطط التكوين, تحليل المناصب, التحفيز, النظام التعاقدي.	en_US
dc.title	أي تسيير للموارد البشرية في الوظيف العمومية دراسة حالة قطاع الصحة العمومية لمديرية الصحة و السكان لسيدي بلعباس	en_US
dc.type	Thesis	en_US

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: أي-تسيير-للموارد-البشرية-في-الوظيف-العمومية-دراسة-حالة-قطاع-الصحة-العمومية-لمديرية-الصحة-و-السكان-لسيدي-بلعباس.pdf
Size:: 8.35 MB
Format:: Adobe Portable Document Format

Now showing 1 - 1 of 1