التحفيز و المردودية في المؤسسة

Abstract

L’entreprise s’efforce sérieusement a exister et persister en utilisant plusieurs moyens l’un de ces moyennes est la motivation des ressources humaines. L’existence et la persistance de l’entreprise est reflétée par l’augmentation et l’amélioration du rendement qui est évalué à travers plusieurs facteurs. Le plus important est la valeur économique ajoutée qui est un paramètre qui crée la valeur de l’entreprise est à travers laquelle elle garantie son existence.