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http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/6673
Titre: | دور التحفيز في تحسين أداء الموظفين دراسة حالة مؤسسة الخزف المنزلي لتافنة - سيرتاف - |
Auteur(s): | LOUZIM, DJAMEL ZEGGAI, MOHAMMED EL AMINE |
Mots-clés: | حوافز ؛ نظام الحوافز ؛الأداء ؛ الكفاءة و الإنتاج |
Date de publication: | 6-nov-2014 |
Résumé: | Résumé: A travers le présent exposé intitulé:"le rôle de stimulus dans la revitalisation de la performance des travailleurs". -Etude du cas: l'Unité Certaf de Maghnia. On a confirmé l'importance et le rôle des motivations dans l'élévation au niveau de l'efficacité productive de l'entreprise économique dont l'homme est la base de toute activité économique; de ce fait il faut appliquer des méthodes scientifiques pour le motiver à travailler; ce qui nécessite deux conditions principales: l'attachement de la motivation avec la production et l'envie de l'individu travailleur à recevoir la motivation pour élever. La performance et l'efficacité productive. Abstract: Through the presented project entiled "the role of stimulus in the revitalization of the performance of workers" -A field study at Certaf unity in Maghnia. We have insisted on the importance of the motivation and its role in raising the level of the productive efficiency in the economic company. The human being in also the basis of any economic activity. Therefore scientific systems should be applied to motivate him to perform any work. To succeed in raising the productive efficiency level. We should link it with motivation and the worker 's desire to get this motivation. |
URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/6673 |
ISSN: | MC/094 |
Collection(s) : | Licence LMD S–Commerciale |
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