Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3281| Titre: | الإدارة الإستراتيجية لتكوين و تنمية الموارد البشرية دراسة حالة الشركة الوطنية للكهرباء و الغاز المديرية الجهوية للتوزيع لولاية الجلفة |
| Auteur(s): | Alla, Mourad |
| Mots-clés: | الموارد البشرية, الإدارة الإستراتيجية, المؤسسات العمومية, المنظمات. |
| Date de publication: | 4-jan-2014 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | الفصل الاول عرض من خلاله التحول من مفهوم الإدارة إلى الإدارة الإستراتيجية تم تحديد مفهوم الإدارة و مدارسها و الفكر الإداري و كذلك الإدارةالإستراتيجية مفهومها و مستوياتها و علاقتها بالموارد البشرية،أما الفصل الثاني يتضمن تحديد مفهوم التكوين و طبيعته و نظامه،أما الفصل الثالث خصص لتكوين الموارد البشرية من منظور إستراتيجي من تعريف للموارد البشرية أبعاده و تطوره ثم إلى نظام تنميته وصولا إلى عرض دور المنظمات المعاصر في هذا المجال ،وأخيرا الدراسة الميدانية خصصت للشركة الوطنية للكهرباء و الغاز المديرية الجهوية بالجلفة. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3281 |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الإدارة-الإستراتيجية-لتكوين-و-تنمية-الموارد-البشرية-دراسة-حالة-الشركة-الوطنية-للكهرباء-و-الغاز-المديرية-الجهوية-للتوزيع-لولاية-الجلفة.pdf | 6,57 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.