Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2915
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorMkhachef, Mostafa-
dc.date.accessioned2013-11-18T14:48:09Z-
dc.date.available2013-11-18T14:48:09Z-
dc.date.issued2013-11-18-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2915-
dc.description.abstractإن النصوص القانونية قد تمنح الإدارة الحرية في مباشرة بعض اختصاصاتها . و في المقابل ، فإن النصوص القانونية قد تلزم الإدارة بالتصرف على نحو معين . ففي الحالة الأولى نكون إزاء ما يطلق عليه بالسلطة التقديرية ، و في الحالة الثانية ، نكون إزاء ما يطلق عليه بالإختصاص المقيد . غير أن تمتع الإدارة بهذه الحرية فيما يصدر عنها من تصرفات ، لا يعني بالضرورة تجاهل مبدأ المشروعية ، و لا حتى الخروج عليه ، فالسلطة التقديرية للإدارة يجب أن تمارس في حدود مبدأ المشروعية .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2007/2008;-
dc.subjectالسلطة التقديرية ، الإختصاص المقيد ، مبدأ المشروعية ، عنصر الملاءمة .en_US
dc.titleالسلطة التقديرية في إصدار القرارات الإداريةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Magister Droit en Droit

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
mkhachef.pdf2,28 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.