Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22367| Titre: | دور التكوين في تحسين أداء الموظفين - دراسة حالة مؤسسة ستار للأشغال العمومية و الطرقات |
| Auteur(s): | Hassnaoui, mustapha alaa eddine elarbi cherif, mohamed |
| Mots-clés: | التكوين، البرامج التكوينية، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة ستار، star - |
| Date de publication: | 2017 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Collection/Numéro: | 2018/2017; |
| Résumé: | جاءت هده الدراسة بعنوان"دور التكوين في تحسين أداء الموظفين دراسة ميدانية بمؤسسة الأشغال العمومية والطرقات-تلمسان ". للإجابة على الإشكالية التالية : كیف یساھم التكوین في تحسین أداء الموظفین في مؤسسة ؟ وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي الذي يخدم أهداف الدراسة،كما اعتمدنا على طريقة الحصر الشامل لاختيار العينة الممثلة تمع البحث المتكون من 19 عامل ، أما بالنسبة لأداة جمع البيانات اعتمدنا على أداة الاستبيان كأداة أساسية و بعد تفريغ البيانات وعرضها وتحليلها توصلت الدراسة إلى نتيجة عامة مفادها أن مستوى التكوين في المؤسسة من خلال أبعاده الثلاثة المركز عليها، والمتمثلة في برامج التكوين و مستوى التكوين ومساهمة أنواع التكوين في تحسين الأداء الوظيفي كان على العموم حسن كتقدير موافق لنتائج البيانات امعة ، وقد طرحنا بعض الاقتراحات و التوصيات محاولة لتنمية و تطوير وظيفة التكوين دف تحقيق الأهداف المرجوة ، وذلك انطلاقا من وقوفنا على واقع للحفر و التخطيط و بناء و ،STARR التكوين في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ممثلة في مؤسسة طلاء الطرق (أبو تشفين – تلمسان - ) |
| URI/URL: | http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22367 |
| Collection(s) : | Master en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور-التكوين-في-تحسين-أداء-الموظفين---دراسة-حالة-مؤسسة-ستار-للأشغال-العمومية-و-الطرقات.pdf | 8,23 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.