Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22315Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Khalidj, Ismail | - |
| dc.contributor.author | Mahmoudi, Ali | - |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T13:17:52Z | - |
| dc.date.available | 2024-04-30T13:17:52Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22315 | - |
| dc.description.abstract | تحتل تكنولوجيا المعلومات أهمية كبيرة على المؤسسات الإقتصادية، حيث تسمح لها بالتحسن و التفوق من خلال إستغلال المعلومات و أخذ القرارات الصائبة. من خلال الدراسة الميدانية لوحدة الزنك فإن تكنولوجيا المعلومات تحتل مكانة جيدة و المسؤولون على إستعمالها لأنه يسمح للمؤسسة بالتوافق مع البيئة، كما أن لها أثر إيجابي على نشاط المؤسسة في جوانب و مجالات مختلفة، حيث أصبحت من الأولويات في المؤسسة ولا يمكن الإستغناء عنها. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen | - |
| dc.relation.ispartofseries | 2015/2014 | - |
| dc.subject | المؤسسة، تكنولوجيا المعلومات، إتخاذ القرار، نظام المعلومات، الموارد البشرية. | en_US |
| dc.title | أثر تكنولوجية المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة - دراسة حالة وحدة الزنك | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Collection(s) : | Master en Science Economique | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أثر-تكنولوجية-المعلومات-على-الموارد-البشرية-في-المؤسسة---دراسة-حالة-وحدة-الزنك.pdf | 6,2 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.