1. Depot institutionnel de l'Universite Abou Bekr Belkaid Tlemcen UABT
2. Département de Science Sociale
3. Doctorat en Sociologie

Titre:	القيم الدينية وسلوك العامل الجزائري داخل المؤسسة
Autre(s) titre(s):	المؤسسة العمومية الاستشفائية بالمشرية دراسة ميدانية
Auteur(s):	Talbi, Hafida
Mots-clés:	القيم الدينية ؛ سلوك العامل الجزائري ؛ المؤسسة ؛ مشرية
Date de publication:	2020
Editeur:	university of tlemcen
Description:	تعتبر القيم موجهات السلوك والدين مستودع القيم، لذلك فإن القيم الدينية هي التي تحدد أنماط سلوك الفرد وتحركه باعتبارها مرجعاً في الحكم على أفعاله وإطاراً لتحقيق تماسك اتمع، فالملاحظة التي تثير الانتباه في اتمع الإسلامي: التناقض الموجود بين القيم الدينية التي تنبع من الدين وبين السلوك اليومي للأفراد إذ نجد انفصالا بين التمثلات والممارسات، بين المعتقدات والسلوكيات، نتج عن ذلك ظهور بعض الممارسات اللاأخلاقية والمنافية للقيم والتي تتعارض مع تعاليم الدين الإسلامي الذي يقدس العمل باعتباره نوعا من العبادات. دف الدراسة إلى محاولة فهم أسباب التناقضات الموجودة بين المعتقدات الدينية والممارسات اليومية للأفراد مما أدى إلى طرح التساؤل التالي: ما مدى انعكاس القيم الدينية على السلوك المهني للأفراد في اتمع الجزائري؟ هل تمثلات العامل الجزائري للقيم الدينية تتجلى فعلا على ممارساته المهنية داخل المؤسسة؟ Values are the drivers of behavior, and religion is the repository of values. Thus, religious values determine the patterns of the individual’s behavior and movements as a reference of judging her/ his actions and a frame to achieve the community cohesion. However, the observation that attracts the attention is the contradiction between the values that stem from religion and the individual’s behavior were we find a separation between representations daily practices, beliefs and behaviors. This led to emergence of some immoral and antithetical practices which contradict the Islamic religion teachings that sanctify the work as a form of worship. The aim of the study is endeavoring to understand the reasons behind the contradiction between the individual’s religious beliefs and the daily practices, which gave rise to the following problematic: To what extent do religious values reflect on the individual’s labor behaviors in the Algerian society?* Do the Algerian worker’s representations of the religious values, indeed, manifest in her/ his professional practices within an establishment?
URI/URL:	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/20011
Collection(s) :	Doctorat en Sociologie

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.