أثر التكوين على اداء الموارد البشرية دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز بتلمسان (إحدى الشركات الفرعية التابعة لمجمع سونلغاز)
| dc.contributor.author | Benmansour, Othmane | en_US |
| dc.contributor.author | Midoune, Mohamed Rachid | en_US |
| dc.date.accessioned | 2025-02-10T12:21:38Z | en_US |
| dc.date.available | 2025-02-10T12:21:38Z | en_US |
| dc.date.issued | 2017 | en_US |
| dc.description.abstract | تعتبر وظيفة التكوين غاية إست ا رتيجية في رفع و تحسين المؤهلات البشرية للمؤسسة، فهذه الوظيفة تساهم إلى حد كبير في تطوير و تحسين أداء الموظفين و هذا الأداء ينعكس إيجابا على تحسين إنتاجيتها وتحقيق أهدافها ،هذا ما تعتمد عليه شركة توزيع الكهرباء والغازفرع تلمسان من اجل تحسين أداء عمالها و تحقيق أهدافها و غاياتها. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/24605 | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | University of Tlemcen | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 2018/2017 | en_US |
| dc.subject | المؤسسة، الموارد البشرية، التكوين، التقييم، الأداء | en_US |
| dc.title | أثر التكوين على اداء الموارد البشرية دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز بتلمسان (إحدى الشركات الفرعية التابعة لمجمع سونلغاز) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أثر-التكوين-على-اداء-الموارد-البشرية-دراسة-حالة-شركة-توزيع-الكهرباء-و-الغاز-بتلمسان--(إحدى-الشركات-الفرعية-التابعة-لمجمع-سونلغاز).pdf
- Size:
- 4.6 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: