دور تسيير الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم

Abstract

الفصل الأول يتناول مفاهيم عامة حول الميزة التنافسية ،الكفاءات و الموارد،أما الفصل الثاني تناول تسيير الموارد البشرية مدخل لصناعة الكفاءات و الفصل الثالث خصص لدراسة الكفاءات و أبعادها و كذا دعم تسيير الكفاءات في دعم الميزة التنافسية ،أما الفصل الرابع تناول واقع تسيير الكفاءات و دورها في تحقيق الميزة التنافسية بالمطاحن الكبرى بالظهرة مستغانم.

Description

Citation