DYNAMIQUE CONCURRENTIELLE ET AVANTAGE CONCURRENTIEL DES ENTREPRISES Le cas du secteur des Produits Laitiers Frais en Algérie
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University of Tlemcen
Abstract
Notre travail propose la stratégie de perturbation comme une nouvelle réflexion stratégique. Notre
étude s’est attelée plus particulièrement à souligner comment cette rivalité oriente les entreprises à
suivre une démarche agressive perturbatrice, source d’un avantage concurrentiel.
Pour conduire cette recherche, nous avons procédé à une phase qualitative exploratoire à partir de 42
entretiens menés au niveau d’une série de cas d’entreprises. Nos résultats montrent que les entreprises
qui ont choisi de suivre la perturbation stratégique (DDA, Hodna et Ramdy) ont tous joui d’une
performance en terme de croissance, bénéfice et chiffre d’affaire et sont devenues leaders dans le
segment où la perturbation a eu lieu. Cependant, l’inertie a conduit d’autres firmes à l’absorption par
la concurrence et la disparition du secteur en dépit de leur statut de leaders (Trèfle). Notre étude nous
amène à dire que l’intensification de la concurrence conduit les entreprises à la redéfinition du statu
quo, et ce choix stratégique s’impose à tous les acteurs et que le seul avantage durable résulte de la
capacité à perturber afin de créer de nouveaux avantages.This research work proposes a disruptive strategy as a new strategic reflection. Our study focused
more specifically highlighted how this rivalry directs companies to follow an aggressive disruptive,
source of the competitive advantage.
To conduct this research, we first applied an exploratory qualitative approach from 42 interviews in a
series of cases of companies. Our results show that companies which!chose to follow!the!strategic
disturbance!(DDA, Hodna and Ramdy) have all benefited a performance in terms of profit growth,
turnover and have become a leader in the segment or the disturbance occurred. However, inertia has
led other companies to absorption by competition and the disappearance of the sector although they
were leaders (Tréfle). Our study leads us to say that increased competition led companies to redefine
the status quo, and this strategic choice is binding to all actors and that the only sustainable advantage
results from the ability to disturb in order to create new benefits.يقترح بحثنا دراسة إستراتيجية إعادة بناء قواعد اللعبة التنافسية كمنهج إستراتيجي جديد حيث ركزنا خصوصا على شرح كيف أن شدة ديناميكية المنافسة تقود المؤسسات إلى إتخاذ هذه الإستراتيجية كمصدر جديد للميزة التنافسية.