دور التكوين في تطوير الكفءات في المؤسسات الجزائرية دراسة ميدانية لمديرية التربية لولاية تلمسان

Abstract

الملخــص : حاولنا من خلال هذا البحث الذي قمنا به معالجة موضوع " دور التكوين في تطوير الكفاءات في المؤسسات العمومية الجزائرية دراسة ميدانية لمديرية التربية لولاية تلمسان " وهذا نظرا للأهمية الكبيرة لهذا الموضوع في الوقت الراهن . ويعتبر التكوين اليوم ضروري في كل المؤسسات العمومية وخاصة في قطاع التربية لولاية تلمسان من أجل تحديث و تجديد المعلومات وتوفير المهارات المطلوبة لتطوير المورد البشري في المؤسسة العمومية وتصبح هذا الأخيرة تملك الكفاءة التي تبحث عليها من أجل تحقيق الأهداف المسطرة و تحقيق البقاء و النمو . وقد توصلنا أيضا من خلال الدراسة الميدانية التي قمنا بها إلى أن عملية التكوين أصبحت تلعب دورا حاسما في قطاع التربية لولاية تلمسان وتوفر له كل الوسائل المادية و البشرية من أجل رفع كفاءة الموظف وتحسين العملية التعليمية . Résumé: Nous avons essayé à travers cette recherche, le traitement du thème portons «Le rôle de la formation dans le développement des compétences dans les institutions publiques algériennes une étude sur le terrain de la Direction de l'Education de Tlemcen" Ceci est dû à la grande importance de ce sujet pour le moment. configuration Aujourd'hui est nécessaire dans toutes les institutions publiques, en particulier dans le secteur de l'éducation de Tlemcen afin de mettre à jour et de renouveler l'information et de fournir les compétences nécessaires pour le développement des ressources humaines dans l'établissement public et de devenir ces derniers ont des rendements qui les recherchent dans le but d'atteindre les objectifs soulignés et atteindre la survie et la croissance. Nous avons également atteint par le biais d'une étude sur le terrain que nous avons fait dans le processus de configuration a joué un rôle crucial dans le secteur de l'éducation de Tlemcen et de fournir lui avec toutes les ressources matérielles et humaines afin d'élever des employés et d'améliorer l'efficacité du processus éducatif Abstract. We have tried through this research we have done to address the theme "The role of training in the development of competencies in the Algerian public institutions a field study of the Directorate of Education for the State of Tlemcen" This is because of the great importance of this topic at the moment. Today configuration is necessary in all public institutions, especially in the education sector of Tlemcen in order to update and renew the information and provide the skills required for the development of human resource in the public institution and become the latter have efficiencies that are looking them in order to achieve the objectives underlined and achieve survival and growth. We have also reached through a field study that we've made to the configuration process has played a crucial role in the education sector of Tlemcen and provide him with all the material and human resources in order to raise employee and improve the efficiency of the educational process.