الاستثمار في رأس المال البشري ودوره في النمو الاقتصادي في الجزائر: دراسة ميدانية وقياسية

Abstract

الملخص: يكتسي رأس المال البشري أهمية عظمى، لذلك تسعى جلّ الدول إلى الاستثمار فيه لاعتباره أهم عامل و متغير يمكنه التأثير و تحقيق معدلات عالية من النمو الاقتصادي، و خير دليل على ذلك على ذلك معدلات النمو للدول الآسيوية التي أبهرت العالم، و يكون الاستثمار في رأس المال البشري في ثلاث صور رئيسية هي التدريب، التعليم و الصحة و حاولنا في هذه الدراسة تبيان أثر هذا الأخير على النمو الاقتصادي، من خلال تقصي وضع التدريب في المؤسسات في المؤسسات حيث أشارت نتائج الدراسة الميدانية إلى أن التدريب يكسب العامل مهارات جديدة و ينمي كفاءاته مما يؤدي إلى زيادة الإنتاج و الإنتاجية و بالتالي رفع مردودية المؤسسات و مما يؤدي إلى توسيع النشاط الاقتصادي و منه يتحقق النمو الاقتصادي، أما الدراسة القياسية فتناولت واقع التعليم و الصحة و أشارت النتائج إلى وجود علاقة خطية موجبة و طردية بين كل من مؤشر التنمية البشرية و النفقات على التعليم كنسبة من PIB مع النمو الاقتصادي، أما النفقات على الصحة فكانت علاقة عكسية و هذا باستخدام بيانات السلاسل الزمنية للفترة الممتدة بين 1990-2015، و باستخدام طريقة المربعات الصغرى العادية في التقدير. Résumé : Le capital humain est d'importance primordiale, donc tous les pays cherchent à investir dans ce secteur comme étant le facteur le plus important pour réussir la croissance économique, et la meilleure preuve de cela est les taux de croissances marqués par les Tigres d’Asie. L’investissement dans le capital humain peut être sous trois axes principaux : la formation, l'éducation et la santé. Nous avons essayé dans cette étude de tester l'impact de ce dernier sur la croissance économique en Algérie, à travers la situation de la formation dans quelques entreprises, les résultats du questionnaire ont prouvé que la formation permet d’acquérir de nouvelles aptitudes et de développer les compétences principales qui fait augmenter la production et la productivité, et donc atteindre la croissance économique. Les résultats obtenus à travers l’étude économétrique nous a indiqué l’existance d’une relation linéaire et une corrélation positive entre l’IDE et Depedu à la croissance économique, tandis que les dépenses sur la santé sont d’une relation inverse, cela en utilisant des séries chronologiques et la méthode des moindres carrées pour la période 1990-2015. Abstract: Human capital is of the utmost importance, so all countries aim to invest in this sector as being the most important factor in order to succeed economic growth, and best evidence of this is the growth rate scored of Asia Tigers. Investment in human capital can be in the three main areas: training, education and health. We tried in this study to test the impact of the latter on economic growth in Algeria, through the training situation in few companies, the survey results have proven that the training provides new skills and scale up major competencies which increase production and productivity, and thus achieve economic growth. The results obtained through the econometric study has indicated the existence of a linear relationship and a positive correlation between IDE and Depedu on economic growth, while spending on health was an inverse relationship, that using time series and the least square method for the period 1990-2015.