La communication interne et le changement organisationnel en entreprise "Essai  d'analyse à travers l'entreprise de la cimenterie de Béni-saf (S.CI.BS.)

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Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Mahboub, Leila	-
dc.date.accessioned	2014-10-27T14:27:24Z	-
dc.date.available	2014-10-27T14:27:24Z	-
dc.date.issued	2014-10-27	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/6498	-
dc.description.abstract	La premiére partie fait le point sur le développement de l'organisation du travail et son développement au coeur de l'organisation, puis les effets de la communication interne au service de l'entreprise et aprés la réflexion stratégique. et la deuxiéme partie sera resérve à l'étude empirique menée au prés du personnel de la société de la cimenterie de Béni-saf .	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.subject	organisation, changement organisationnel, culture, environnement, cimenterie, Béni-saf.	en_US
dc.title	La communication interne et le changement organisationnel en entreprise "Essai d'analyse à travers l'entreprise de la cimenterie de Béni-saf (S.CI.BS.)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magister en Science de Gestion

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communication-interne-changement-organisationnel.mag.pdf.pdf		24,56 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir