La corrélation motivation-rendement Cas de Nedreumeubles unité 421 wilaya de TLEMCEN

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Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Merdji, Ayet allah	-
dc.date.accessioned	2014-04-04T12:23:25Z	-
dc.date.available	2014-04-04T12:23:25Z	-
dc.date.issued	2014-04-04	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4602	-
dc.description.abstract	La premiére patie de la thése est théorique présente à travers ses tois chapitres les théories de la motivation, rémunération et lerendement de l'entreprise.La deuxiéme partie est consacrée à l'étude pratique réalisée au niveau d'entreprise Nedromeuble, ou nous avons essayé de démontrer la corrélation qui existe entre la motivation et le rendement et le rôle du programme de motivation à la performance de l'individu et de l'entrepeise.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.subject	motivation, coorélation, rémunération, rendement, nedromeuble	en_US
dc.title	La corrélation motivation-rendement Cas de Nedreumeubles unité 421 wilaya de TLEMCEN	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magister en Science de Gestion

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La-corrélation-motivation-rendement-Cas-de-Nedreumeubles-unité-421-wilaya-de-TLEMCEN.pdf		4,12 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir