Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4382Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Chellil, Abdelatif | - |
| dc.date.accessioned | 2014-03-06T16:57:47Z | - |
| dc.date.available | 2014-03-06T16:57:47Z | - |
| dc.date.issued | 2014-03-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4382 | - |
| dc.description.abstract | الجزء النظري للرسالة عنون بالمسار النظري للكفاءة في المؤسسة يحتوي على فصلين ،الفصل الأول تناول نظريات التسيير والإقتصادللكفاءة،أما الفصل الثاني خصص للكفاءة في المؤسسةأالجزء الثاني من الرسالة خصص للمراحل الإستراتيجية للتكوين في المؤسسة و كذامبادرات وظيفة التكوين في المؤسسة و ذلك بالتطرق إلى طرق و سياسات التكوين،مصلحة التكوين و مسؤول التكوين ،ميزانية و تكاليف التكوين و كذا تقييم و متابعته.الجزء الثالث تناول التكوين غير التقليدي في المؤسسة حيث يتطرق الفصل الأول إلى التكوين عن بعد و الفصل الثاني خصص للكوتشينغ ثم الجزء الرابع تناول واقع التكوين و تطوير الكفاءات ضمن مؤسسة سيرور، و الفصل الثاني تناول مكانة التكوين و مساهمته في تكوين الكفاءات في بعض المؤسسات في ولاية تلمسان. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | التكوين | en_US |
| dc.subject | الكفاءات | en_US |
| dc.subject | التكوين عن بعد | en_US |
| dc.subject | SERROR | en_US |
| dc.subject | المؤسسة الجزائرية | en_US |
| dc.title | من التكوين إلى تطوير الكفاءات في المؤسسة دراسة ميدانية لبعض مؤسسات ولاية تلمسان | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Doctorat Classique en Science de Gestion | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Chellil-abdellatif.doc.pdf | 9,85 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.