Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3969
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorBOUCHAOUR Mohammed Hariri-
dc.date.accessioned2014-02-12T09:17:40Z-
dc.date.available2014-02-12T09:17:40Z-
dc.date.issued2014-02-12-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3969-
dc.description.abstractإهتم العلماء منذ القدم بالعنصر البشري حيث إعتبره البعض ثروة قومية كماجاء حسب أدم سميت أو رأسمال بشري مثلما أكده مارشال لكن الإعتراف الفعلي بأهمية العنصر البشري كعنصر رئيسي من عناصر المؤسسة جاء من طرف الإدارة الحديثة منذ زمن ليس ببعيد حيث قامت بتخصيص إدارة مكلفة بتسيير شؤونهen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesجامعة أبو بكر بلقاید - تلمسان كلیة العلوم الإنسانیة والعلوم الاجتماعیة شعبة الثقافة الشعبیة;-
dc.subjectالتأثير السوسيوثقافيen_US
dc.subjectالمجتمع الجزائريen_US
dc.subjectالعامل الجزائريen_US
dc.titleالتأثير السوسيو ثقافي للمجتمع الجزائري على العامل الجزائريen_US
dc.typeOtheren_US
Collection(s) :Magister en Culture Populaire

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
mohammed.pdf4,12 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.