Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3291Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Messahel, Abderrahmane | - |
| dc.date.accessioned | 2014-01-11T14:36:31Z | - |
| dc.date.available | 2014-01-11T14:36:31Z | - |
| dc.date.issued | 2014-01-11 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3291 | - |
| dc.description.abstract | الفصل الأول تطرق إلى مفهوم وظيفة إدارة الموارد البشرية و كيفية تطورها مع عرض وظائفها الأساسية،الفصل الثاني خصص لدراسة الفرق بين إنتاجية العمل و الإنتاجية الإجمالية،أما الفصل الثالث يدرس دور التوظيف و التعويض و التكوين و تقييم الآداء في تحسين إنتاجية العمل،و الفصل الرابع و الأخير عبارة معن دراسة ميدانية لممتلكات المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen | - |
| dc.subject | الإنتاجية, العمل, إدارة الموارد البشرية, المؤسسات الصناعية. | en_US |
| dc.title | دور إدارة الموارد البشرية في تحسين إنتاجية العمل بالمؤسسات الإقتصادية دراسة حالة قسم الممتلكات لمؤسسةENIE | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور-إدارة-الموارد-البشرية-في-تحسين-إنتاجية-العمل-بالمؤسسات-الإقتصادية-دراسة-حالة-قسم-الممتلكات-لمؤسسةENIE.pdf | 4,31 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.